Hur man byter Mitt COBRA Plan

. COBRA är den " Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ", som kongressen antog 1986 Det gör att du kan välja att behålla sjukförsäkring som efter att ha lämnat ett jobb där man skriva in sig i en hälsoplan . Det är i allmänhet dyra , eftersom arbetsgivarna täcker vanligtvis en del av premierna . Även om COBRA , är den före detta anställd ansvarig för att betala hela premien . Men täckningen den anställde hade under försäkring under arbetet är densamma i COBRA . Normalt kan COBRA planer inte ändras , förutom i några specifika situationer . Detta är vad du behöver
COBRA försäkring
Visa fler Instruktioner
1

Titta på dina policydokument . Dessa kommer att berätta när din öppen registrering period är . Öppen registrering sker en gång per år , och är vanligtvis den enda gången du kan ändra typ av COBRA försäkring du har med din tidigare arbetsgivare eller göra ändringar i de fördelar du får.
2

Samtals din COBRA representativ under öppen registrering och be att ändra politiken för att ge dig de fördelar du behöver , eller att ändra dess karaktär , till exempel från en HMO till en PPO . Addera 3

Titta på dina policydokument för att se vad försäkringsbolaget anser " kvalificerade händelser . " Dessa kvalificerade händelser är oftast den enda gången förutom öppen registrering som du kan ändra din COBRA politik . Kvalificerade evenemang äger rum utanför öppen registrering och innefatta förändringar i din familj , till exempel ett barns födelse , den ena makens död , en skilsmässa eller ett barn blir för gammal för att vara på er politik .
4

Ring din COBRA representant om ett kvalificerat händelse inträffar och låt honom eller henne veta så att politiken kan ändras i enlighet därmed . Addera