Hur man förlänga COBRA

COBRA står för Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act . COBRA är den lag som gör det möjligt för människor som lämnar ett jobb för att hålla sin sjukförsäkring från sin arbetsgivare och fortsätta att betala grupp premier för 18 månader . Människor som lämnar ett jobb på grund av funktionshinder , dock snabbt att 18 månader av täckningen inte är tillräckligt lång . Även om de är godkända för social trygghet funktionshinder , de har oftast att vänta 24 månader efter dagen för funktionshinder för att vara berättigade till Medicare täckning . Lyckligtvis har förändringar COBRA nu gjort det möjligt att utöka försäkringsskydd i vissa fall . Detta är vad du behöver
socialförsäkrings Kallelse Award Brev
Visa fler Instruktioner
1

Meddela din arbetsgivare att du vill COBRA täckning så fort du lämnar ditt jobb . Om du har varit en del av din arbetsgivares grupp hälso-plan , bör du kunna fortsätta din försäkring för företagets grupp priser , plus två procent administrativ kostnad .
2

Ansök om social trygghet invaliditetsförsäkring . Du kan behöva gå igenom en eller två besvärsprocesser för att få godkänt . Social trygghet måste godkänna din ansökan med den tid din COBRA sjukförsäkring fortsättning löper i 18 månader . Dessutom måste social trygghet bestämma att ditt funktionshinder började inom 60 dagar i början av din COBRA täckning . Addera 3

Ge en kopia av ditt personnummer Kallelse Award brev till din COBRA administratör . Detta måste göras inom din 18 månaders initial täckning och inom 60 dagar från mottagandet av utmärkelsen brev . Det är en bra idé att skicka denna dokumentation av USPS , " mottagningsbevis " så att du har bevis administratören har fått det . När administratören har denna dokumentation , kommer du ha rätt att fortsätta din COBRA täckning för 11 månader . Priset kommer dock att gå upp till 150 procent av din arbetsgivares grupp kurs . Addera