1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur man uppdaterar en Cobra Bidrag Förlängning

För många människor som blev arbetslösa mellan 1 september 2008 och 31 maj 2010 , den federala subventionen plocka upp 65 procent av sina månatliga premier sjukförsäkring gör sin sjukvård möjligt . Den amerikanska Återvinning och Reinvestment Act från 2009 ingår en avsättning för en nio månader per person subvention till de fortsatta arbetsgivare sponsrade grupp sjukförsäkring förmåner enligt Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) . Försvarsdepartementet Anslag Act undertecknade December 19, 2009 utvidgades stödet till 15 månader per person. Instruktioner
1

Håll noggrann koll på det datum du förlorat din arbetsgivare sponsrade sjukförsäkring . Normalt sker detta på den första dagen i månaden efter din separation . Till exempel , om du släpper den 5 december 2009 skulle din arbetsgivare sponsrade försäkring slutar 31 december . Från den 1 januari 2010 skulle din COBRA täckning har börjat om du valde fortsättning . Detta är det datum som är relevant för din anknytning .
2

Kontakta personalavdelningen eller förmåner administratören av din tidigare arbetsgivare innan niomånaders årsdagen av din COBRA valdatum , eller så nära efteråt som möjligt . Informera den person du talar med att du tänker behålla din COBRA förlängning i kraft och vill vara säker på att de kommer att behandla den federala bidrag för den utökade 15 - månadersperiod . En kunnig professionell borde redan vara i överensstämmelse med lagen och har redan utvidgat ditt fall för att dra nytta av hela bidragsperioden . Addera 3

Följ upp med din hälsa försäkringsgivare för att se till att de ha ditt bidrag planerad till det diskonterade , subventionerade beloppet . Detta kommer att bekräfta att din tidigare arbetsgivare gjorde sin del .
4

Klaga till din utrikesdepartementet av försäkring om din tidigare arbetsgivare eller utsedda fördelar administratör --- vanligare att företag som har vikta --- har inte informerade din hälsa försäkringsbolag som du fortsätter din COBRA täckning med subventionen i stället . Staten bör gå in för att lösa eventuella problem på din räkning . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom