flexibla utgifter konton ursprungligen anses medicinskt individuella pensionskonton och kodifierades i avsnitt 125 av Internal Revenue Code . Dessa arrangemang tillåter arbetsgivare att etablera skatt gynnade konton som kan bidragit till de anställda , då utnyttjas för att betala för sjukvårdskostnader som inte täcks av sjukförsäkringen .
Etablering
flexibla utgifter arrangemang kan endast fastställas av arbetsgivaren . De är inte tillgängliga för egenföretagare skattebetalarna . De kan fastställas som en del av en cafeteria -style förmånsprogram där medarbetarna kan välja eller avstå från att delta . Anställda behöver inte täckas av bolagets plan sjukförsäkring för att ha en flexibel utgifterna konto .
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom