Vid övergång från en grupp sjukförsäkring plan till en individuell plan , är det första du kanske märker att premierna är inte längre subventionerad . När du arbetar för en arbetsgivare , du vanligtvis få hela eller delar av din hälsa försäkringspremier . När du gör övergången till en individuell sjukförsäkring plan , kommer du att få betala hela notan för dina försäkringspremier . Detta kan leda till premier som är mycket högre än vad du betalar med en grupp plan . Addera hög självrisk planer
När du får en individuell plan sjukförsäkring , en av de alternativ som du har är att köpa en hög självrisk sjukförsäkring plan . Med en hög självrisk plan, kan du delta i en hälso- sparkonto . Detta gör att du kan avsätta pengar på en före skatt grund för din out-of - pocket kostnader för läkarvård . Förutom att få tillgång till en hälso-sparkonto , kan du också sänka dina försäkringspremier genom att ta en högre självrisk på er politik . Addera Individuella Dental Planer
< p > Många människor som inte arbetar för en arbetsgivare som erbjuder tandvård sluttäckningupp undvika täckning på grund av de höga kostnaderna . Premier för regelbunden tandvård täckning kan vara ett hinder, vilket kan leda dig att utforska några andra alternativ när det gäller att få tandvård . Du kan få en ersättning plan , vilket gör att du kan välja din egen tandläkare och helt enkelt betala en rabatterad avgift för varje tjänst . Ett annat alternativ är ett dentalt föredra leverantör organisation ( PPO ) . Med det här alternativet kan du komma åt en utvald nätverk av tandläkare .
Writing
När du kan delta i en grupp hälsa eller dental plan , är mycket enkel underwriting processen . Om du är en del av gruppen , är du antagen till samma takt som alla andra. Som jämförelse , när du handlar för individuell försäkring , kommer det inte vara så här enkelt. Premierna kommer att baseras på din ålder , din hälsa , din kredit historia och andra faktorer . I vissa fall kan du uteslutas från täckning från dessa företag . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom