En hälsa sparkonto ( HSA ) kan du lägga undan pengar på ett före skatt. Många arbetsgivare erbjuder nu en kombination av en hög självrisk hälsoplan och en hälso-sparkonto till sina anställda , eftersom detta alternativ kan spara båda parter mycket pengar . Om du finansiera din HSA genom löneavdrag , kan du investera med före skatt pengar . Annars kan du investera med efter skatt dollar och ta ett skatteavdrag för era bidrag . Löneavdrag
p Om du får din sjukförsäkring och din hälsa sparkonto genom din arbetsgivare , du kanske har möjlighet att bidra till planen genom löneavdrag . Detta alternativ kan göra det mycket lättare att finansiera din HSA eftersom pengarna bara kommer ut av din lön . De pengar du bidra till en HSA , genom löneavdrag , går in på en före skatt grund , vilket sänker din beskattningsbara inkomst och minskar din skatt .
Arbetsgivar Bidrag
< p > Kombinera en hög självrisk hälsoplan med en hälso-sparkonto ger kostnadsbesparingar för både arbetsgivare och arbetstagare . Som ett resultat av många arbetsgivare erbjuder för att finansiera en del , eller till och med alla , på sina anställdas hälsa sparkonton . Kontrollera med din personalavdelning för information om eventuella avgifter som arbetsgivaren gör för din hälsa sparkonto . Det är bra att veta hur mycket av din HSA arbetsgivaren finansierar eftersom detta kommer att hjälpa dig att avgöra hur mycket av din lön som du bör bidra mot planen .
Direkt Bidrag
Om din arbetsgivare inte ger möjlighet att finansiera din HSA genom löneavdrag , kan du bidra med pengar direkt till planen och ta ett skatteavdrag när du slutför din 1040 formulär . Det är viktigt att hålla noggranna register över alla de bidrag som du gör så att du kan få full kredit för det belopp du sätter in Håll ett kvitto för varje betalning med din skatt poster och använda dessa poster när du förbereder din självdeklaration .
bidrag gränser
Oavsett om du gör din HSA bidrag genom löneavdrag , få pengar från din arbetsgivare eller göra ditt bidrag direkt , är det viktigt att inte överskrida de bidrag gränser som fastställts av IRS. Myndigheten granskar avgiftsgränser som för hälso sparkonton på årsbasis så kontrollera alltid med din revisor eller skatt beredare innan du gör dina bidrag . För 2011 kan du bidra med upp till $ 3050 till en HSA och $ 6150 till en familj plan . Kombinationen av dina bidrag och de av din arbetsgivare kan inte överskrida dessa gränser . Addera
