Kan du få COBRA om företaget säljs & Du är permitterad ?

COBRA är en akronym för Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act . COBRA antogs 1986 för att ge de anställda rätt att välja att tillfälligt hålla gruppsjukförsäkringsbidragnär de lämnar eller förlorar ett jobb . Anställda kvalificera sig för COBRA täckning så länge som orsaken till förlusten jobb är ett " kvalificerat händelse . " Kval Händelse

En kvalificerad händelsen avser orsaken till förlust av arbete eller jobb uppsägning . Enligt avsnitt K i COBRA , kval händelser är anställd slutar , blir uppsagd , eldas eller något annat än grovt tjänstefel anledning . Ett företag kan gå i konkurs , försätts i konkurs eller säljas , men det enda icke - kvalificerande tävlingar för COBRA täckning är anställd grovt tjänstefel .
Funktion

Med mest gruppen planerar , arbetsgivaren betalar hela eller en andel av de grupp försäkringspremier för alla anställda . COBRA möjliggör friställda arbetstagare att behålla gruppförsäkring , men den anställde måste betala hela premien . Anställda kan njuta av denna förmån i upp till 18 månader om de inte hittar ett annat jobb inom denna period . Funktionshindrade personer kan få upp till 29 månaders täckning . Addera Betydelse

Före COBRA , då de anställda lämnade företaget , de förlorade sin sjukförsäkring . Därför ger COBRA en betydande övergångs bro för människor som är permitterad och för människor som är olyckliga i sina jobb och sluta i stället för att hitta en annan. Addera