En HSA är en skattefri tillit eller frihetsberövande konto som är skapat för att betala vissa sjukvårdskostnader . Det förtroende eller depå måste uppfylla vissa krav som följer av Internal Revenue Code . Endast en person kan vara kontoinnehavarenen HSA och kontoinnehavaren äger kontot . HSAs kan finansieras av arbetsgivaravgifter eller bidrag från kontoinnehavaren .
Kvalifikationer
För att vara berättigad att få en HSA , måste täckas av en hög självrisk hälsa planera , vanligen med någon annan sjukförsäkring . För 2010 , är en hög självrisk hälsoplan en hälso-plan som har en årlig självrisk på minst $ 1200 för själv endast täckning och $ 2400 för familjen täckning och har en out -of - pocket gräns som motsvarar $ 5950 för själv endast täckning och $ 11.900 för familjen täckning . Du får inte vara inskrivna i Medicare och ingen annan kan göra anspråk på dig som ett beroende av sin självdeklaration .
Skatte Prioriterade Uttag
Uttag eller distributioner från ditt HSA är i allmänhet skattefria . För att få den skattedrasdistribution måste du använda din HSA att betala eller ersätta dig för dina kvalificerade sjukvårdskostnader . Generellt kvalificerade sjukvårdskostnader är de kostnader som berättigar till sjukvårdskostnader avdrag . IRS definierar dessa kostnader som " kostnader för diagnos , bot , lindring , behandling eller förebyggande av sjukdomar , och kostnaderna för behandlingar som påverkar någon del eller funktion i kroppen . " Kostnader som är helt enkelt bra för allmänna hälsa , till exempel en vitamin , inte utgör kvalificerade medicinska kostnader .
Andra Uttag
Federal lag föreskriver att en HSA inte får begränsa kontoinnehavarens förmåga att ta distributioner för något ändamål . Men utdelningar som gjorts från en HSA för icke - medicinska skäl är föremål för inkomstskatt som de är med i kontoinnehavarensbruttoinkomst . Dessutom kommer kontohavaren att bli föremål för en 10 procent straff på den icke - medicinska fördelning
Överväganden
Kontohavaren faktiskt äger HSA . ; Därför är det konto portabel mellan kontoinnehavarens jobb . Ingen användning - it-or -lose - it regler är förknippade med en HSA . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom