Arbetsgivare , föreningar och någon grupp av personer med annat än att bilda en grupp för sjukförsäkring gemensamt intresse kan utgöra en risk pool för sjukförsäkringsrisker. På arbetsplatsen skall arbetsgivaren ge sjukförsäkring för alla kvalificerade medarbetare . De kan inte diskriminera arbetstagare på grund av sin hälsa eller ålder . De måste också vanligtvis garanterar försäkringsbolaget en miniminivå för deltagande i försäkring . Detta skyddar mot negativa urval , eller tendensen för friska människor att välja bort försäkringsskydd , vilket innebär att endast de sjuka i riskklasser , driver premier till ohållbara nivåer . I utbyte måste sjukförsäkringsbolag ger täckning till alla kvalificerade medarbetare .
Inskrivning Perioder
koncernens policies rutinmässigt tillämpa öppna inskrivningperioder. Nyanställda , till exempel , måste skriva in sig i hälso-planen när de först blir berättigade till täckning . I annat fall måste de vänta till nästa öppna registreringen period . Denna öppna registreringen period gäller även den anställdes familj . Dock kräver federal lag arbetsgivare att låta nya människor att komma in i gruppen genom äktenskapet utan att vänta på nästa öppna registreringen period . Om du gifter dig med någon som omfattas av en arbetsgivare hälsa plan , kan du få omfattas direkt.
Tidigare sjukdomar och graviditet
Lagen tillåter försäkringsbolag att begränsa täckning för redan existerande villkor under en period av 12 månader från inskrivning i planen , om det var ett avbrott i täckning på minst 63 dagar före personens inskrivning . Men federal lag förbjuder grupp försäkringar från avvisa täckning eftersom en individ är gravid . Graviditet är undantagna från de befintliga förhållanden regler .
Moderskap täckning
Planer varierar bland arbetsgivare , men Virginia är en av de stater som uppdrag att försäkringsbolag måste erbjuda moderskap vård. Du kanske måste betala kostnaderna för allmänna graviditetstester och kontroller ur egen ficka , beroende på din självrisk och uppgifter om din arbetsgivare plan . Du kommer dock att kunna anmäla dig till din nya make medicinska planen , om han är täckt på jobbet , även om du är gravid . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom