Om du blir funktionshindrade på grund av en arbetsskada minst 60 dagar före en planerad uppsägningar som du kan välja att fortsätta din sjukförsäkring i COBRA i högst 29 månader . Sjukförsäkring kan också fortsätta under en så lång tid om du har ett beroende eller make som är juridiskt inaktiv innan din uppsägning från din position . Maximum för täckning Den 29 - månaders inkluderar ursprungliga 18 månaders COBRA täckning plus en 11 månaders förlängning av förmåner . Addera Dödsfall , skilsmässa eller separation
Om ni skiljer er från din make kan du välja att fortsätta täckning under din makes försäkring plan med hjälp av COBRA regler i upp till 36 månader . Detta kräver att du betalar 100 procent av premien för din tidigare vård täckning . Du kan också välja för denna täckning i händelse av din täckt makens död eller hemskillnad ur ett äktenskap . Om du är ett minderårigt barn som förlorar barnstatus, kan du välja COBRA täckning för samma tid .
Täckning Extensions
Du kan ansöka om 18 månaders förlängning av din hälsa förmåner enligt COBRA om du blir rättsligt inaktiv inom 60 dagar efter uppsägningen av täckning eller om en andra kval händelse inträffar . Kvalificerade händelser i detta fall kan vara din första rätt till Medicare , din arbetsgivare ansökan om konkurs , död av en täckt make eller skilsmässa . Om du hittar ett nytt arbete med sjukförsäkringsbidrag är du skyldig att informera din COBRA försäkringsbolag för att avboka din COBRA täckning när du är berättigad till din arbetsgivares hälsa plan . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom