och med 2011 , kan Medicare användare i Nevada välja från Medigap planer A till D , F , G och L genom N. planer E , H , I och J , som såldes i Nevada 2009 , inte längre var tillgängliga 2010 . alla företag som säljer Medigap i Nevada måste sälja Plan A , den mest grundläggande plan , även om de inte måste sälja alla Medigap politik .
Premium typer
Medigap premierna i Nevada beslutas av de enskilda försäkringsbolagen , även om fördelarna för varje plan förbli densamma oavsett från vem du köper dem . Nevada Medigap företag kan fastställa priser enligt tre metoder . En kallas no - åldersgräns , där företaget tar ut alla som köper samma planen samma premie , utan hänsyn till ålder . En annan är den uppnått åldersgränsen , där premierna ökar ju äldre man blir . Den tredje är ålderspolitisk fråga , där den ursprungliga premiebeloppetär baserat på ålder , men ökar inte när du blir äldre , med undantag för ett försäkringsbolag totala skadeutfallet .
Medigap Fördelar
Alla Medigap politik i Nevada har samma grundläggande fördelar . Varje plan har sedan några av sina egna ytterligare fördelar . Grunderna inkluderar samförsäkring för Del A sjukhus och hela eller delar av den självrisk för del B-tjänster . Grundläggande fördelar även omfatta ytterligare 365 sjukhus förmåner efter ordinarie Medicare slutar , Del A samförsäkring för hospice och skäliga kostnader för de första tre liter blod per år . Planer B genom N inkluderar täckning av del A årliga självrisk . C till F , M och N lägga till fördelar för medicinska akutfall som inträffar utanför USA
Hög självrisk och kostnadsdelning Plans
Plan F kan köpas som både den ordinarie planen och i en hög självrisk form. Den alternativa planen F har en årlig självrisk på $ 2,000, som måste uppfyllas innan nytta täckning börjar. Detta gör att de månatliga premier för Plan F är lägre än den vanliga planen . Plans K och L är kostnadsdelning planer . Plan K täcker 50 procent av duktiga sjuksköterskor anläggning samförsäkring , den del A avdragsgill och de grundläggande fördelarna , medan Plan L täcker 75 procent . Plan K har en årlig out -of - pocket gräns på $ 4620 , medan Plan L' s är hälften på 2310 $ . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom