När din ekonomi är begränsad och du måste skärpa din budget , kan dyra premier sjukförsäkring vara en av de första utgifter du antingen skjuta upp eller eliminera . Även sjukförsäkringen ger viktigt skydd mot både förväntade och oväntade medicinska behov , inte betalar din premie hjälpa dig att navigera din ekonomiska svårigheter , om än med konsekvenser som kan påverka din förmåga att hitta prisvärda sjukförsäkring i framtiden . Avgifter
p Om du har pengar att betala din hälsa försäkringspremie , utan helt enkelt saknar den kassa då beloppet förfaller till betalning , kan din hälsa försäkringsbolag kan du göra en sen betalning . Vissa försäkringsbolag erbjuder amorteringsfria perioder efter din premie förfallodag , under vilken tid försäkringsgivaren kommer att betala några kvalificerade påståenden du gör . Men beroende på försäkringsgivarens policy , du kanske eller kanske inte behöva betala en förseningsavgift för att betala efter din premie förfallodagen .
Avbokning av Täckning
p Om du betalar inte din hälsa försäkringspremie med den tid din respittiden går ut , ditt försäkringsbolag kan avboka din täckning utan vidare anmälan . Alla påståenden som du gör kommer inte att få ersättning , och för att återställa dina förmåner , kan du behöva ansöka om sjukförsäkring igen . Om du tidigare haft en låst - i månadskostnad , du kan också hända att dina försäkringspremier är högre än tidigare .
Hitta Insurance
p Om din ekonomiska omständigheter lämnar inget utrymme i budgeten för att betala för premier sjukförsäkring , du kan ha svårt att hitta täckning i framtiden när du ansöka på nytt . Till exempel, om du utvecklat ett hälsotillstånd sedan du senast sökt sjukförsäkring , kanske du upptäcker att din nya försäkringskassan kommer att ge begränsade fördelar för tillståndet , ta ut en högre premie eller till och med neka dig täckning helt och hållet.
< Br >
Arbetsgivar Insurance Planer
Om din sjukförsäkring politik är en del av en arbetsgivares grupp sjukförsäkring plan , kanske du har svårt att säga upp din sjukförsäkring för att spara pengar . Enligt lag är försäkringsbolagen rätt att kräva att alla berättigade anställda skriva in sig i en försäkring . Fråga din arbetsgivare eller personalansvarig om du kan välja bort din gruppförsäkring , men tänk på att de flesta arbetsgivare dra av premier sjukförsäkring genom anställdas lönecheckar , så du kanske inte har ett val när det gäller din försäkring premiebetalningar.
Överväganden
Om din oförmåga att betala för dina premier sjukförsäkring kommer från ett jobb uppsägningar , kan du vara berättigad till COBRA täckning, genom vilken din tidigare arbetsgivare kan betala för en del av din hälsa försäkringspremier efter din uppsägningar . Å andra sidan , om du inte har råd med dina premier sjukförsäkring på grund av en dramatisk nedgång i din inkomst , kan du och /eller dina anhöriga uppfyller kraven för Medicaid eller Barnens Health Insurance Program , som var och en ger omfattande hälsofördelar för låginkomsttagare individer och familjer som uppfyller statens riktlinjer ekonomiskt berättigande . Addera
