Medicare har del A , som täcker sjukhusvistelse , hospice och sjuksköterska , och del B , som omfattar läkare vård , rutintestar, filmvisningar och medicinsk utrustning . Så länge du har arbetat minst 40 kvartal , är du berättigad till Medicare Part A vid 65 års ålder utan att behöva betala de månatliga premier . Del B har en månatlig premie , så de flesta som har arbetsgivare sponsrade sjukförsäkring , vare sig de arbetar eller pensionerade , ta inte Medicare Part B.
När Medicare är Primär
< p > Medi blir primär täckning över arbetsgivare sponsrade hälsa täckning när din arbetsgivare har färre än 20 anställda . Om din arbetsgivare är en del av en större organisation med 20 anställda eller fler , är dock arbetsgivaren sjukförsäkring primära . Medicare är också primärt om du är funktionshindrad och har grupp sjukförsäkring genom en familjemedlem , och hans eller hennes arbetsgivare har färre än 100 anställda . Addera När Medicare är sekundär
Medicare är sekundär till arbetsgivare sponsrade täckning om din arbetsgivare har 20 eller fler anställda . Det är också sekundärt om du är på Medicare på grund av ett funktionshinder och har grupp täckning genom en familjemedlem och hans eller hennes arbetsgivare har 100 eller fler anställda . Om du har slutstadiet njursjukdom ( njursvikt ) , är din arbetsgivare täckning primära för de första 30 månaderna som du är berättigad till Medicare . Efter det är Medicare primära .
Pensionering
När du går i pension , reglerna ändras lite . Även om du fortsätter din arbetsgivare sponsrade sjukförsäkring blir Medicare primära . Du kanske vill titta på andra sekundära alternativ försäkringar såsom Medigap planer eller Medicare Advantage planer , för att se om kostnaden eller täckningen är bättre än din arbetsgivare täckning . Tänk på att om du vill släppa din arbetsgivare täckning , måste du anmäla dig till Medicare Part B , som har en månatlig premie på mer än $ 100 . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom