Skillnader mellan Cal - COBRA & Federal COBRA

The Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) och Kalifornien statens Cal - COBRA lagar både ge fortsatt arbetsgivarförsäkringsförmånerför en tid sedan arbetslösa och deras familjemedlemmar , om inte arbetsgivaren kan bevisa grov vårdslöshet på den anställdes sida . Båda lagarna kräver att du betalar hela premien , även den del som din arbetsgivare omfattas. Även om liknande , har varje lag sina egna regler som skiljer den från andra . Federal Vs. Statliga

COBRA lagar är federala lagar som gäller allmänt i hela USA . The California lagstiftaren uttryckligen antagit Cal - COBRA lagar, som inte har behörighet i andra stater . Stater såsom Arkansas , Colorado och Connecticut har även stats antagit COBRA lagar.
Antal anställda

federala COBRA lagar gäller endast arbetsgivare med minst 20 anställda . De Cal - COBRA lagar gäller för arbetsgivare med minst två anställda .
Tidsplan

Du kan få federala COBRA fördelar under minst 18 månader och , i vissa fall upp till 36 månader. I Kalifornien , kan människor som kommer från arbetsgivare med två till 20 anställda får Cal - COBRA fördelar i upp till 18 månader . Människor som kommer från arbetsgivare med 20 eller fler anställda kan ha 18 månaders Cal - COBRA täckning om de bara kvalificerat sig för 18 månaders federala COBRA täckning , för totalt 36 månaders täckning . Addera