Titta på din sjukförsäkring ID-kort för att avgöra om du är en beroende eller inte beroende på din hälsa plan , som anges på kortet . Den primära planen är den där du är en icke - beroende . Till exempel, om du omfattas genom din arbetsgivare plan , du är en icke -beroende och att planen är primär . Om du omfattas igenom din make plan , du är en beroende av hans plan . Detta är den första regeln för att bestämma ordningen på planerna .
2
Granska din aktiv med din arbetsgivare . Sjukförsäkringen du får som en aktiv anställd är primärt till någon annan täckning som du kan ha . Efter täckning, såsom pensionären gynnar , är primärt om du inte får ett annat jobb med förmåner och plocka upp täckning . Då är pensionär planen sekundärt till din nuvarande arbetsgivare täckning . Addera 3
Utvärdera dig och din makes födelsedatum för att avgöra om din sjukförsäkring eller din makes försäkring är primärt för dina barn . Oavsett vilken förälder har en tidigare födelsemånad och dag ( år undantagna ) är den förälder som ger primär täckning för dina barn . Om du har samma födelsedag , den förälder som har varit i planen längre blir den förälder som ger primär täckning .
4
Granska din juridiskt avtal separation eller skilsmässa dekret för att se vilken förälder är att ge primärvården försäkringsskydd för dina barn . Vanligtvis är det den förälder som domstolen fastställer som mer ekonomiskt ansvarig . Den andra föräldern kan ge barnets sekundär bevakning och om omgift , kan hans make plan ger en tredje nivå av täckning.
5
Granska dina planer sjukförsäkring " pappersarbete och om du har en icke - Medicaid eller Medicare plan , är att planen oftast din primära täckning . Varje sjukförsäkring arbetsgivare sponsrade är primärt att någon stat eller federalt sponsrade sjukförsäkring . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom