Utmaningar av sjukförsäkring

Under 2010 blev sjukförsäkring obligatorisk för alla amerikanska efter undertecknandet av den vård-reformförslaget av president Barack Obama . Enligt " Health Care Utmaningar för det 21: a århundradet ", en rapport från den amerikanska regeringen Accountability Office , eller GAO , beslutet togs för att mildra krisen av det amerikanska sjukvårdssystemet, som tömmer den federala budgeten inför . Men fortfarande står inför sjukförsäkring många utmaningar framöver . Omfattning av Service

En utmaning av en försäkringsgivare angående hennes sjukförsäkring står inför är om hon faktiskt kommer att omfattas av försäkringen , särskilt om politiken ges av den försäkrade personens arbetsgivare . < Br >

den första är helt finansierad politik ; Detta är den konventionella typen av politik där försäkringsbolaget betalar för stämningarna av en försäkrad anställd av ett visst företag . Den andra typen av politik är självfinansieradpolitik ; Här betalar arbetsgivaren för stämningarna den försäkrade arbetstagare i händelse av att försäkringsbolaget avböjer anspråk för täckning .

Enligt Advocacy för patienter med kronisk sjukdom , Inc. , anställda med självfinansieradvård försäkringar inte kvalificera sig för att söka en extern överklagande i händelse av att både försäkringsbolaget och den försäkrade personens arbetsgivare avstår från att täcka en viss behandling .
Rising Premium Rates
< p > enligt " Health Affairs , " en tidskrift om hälsopolitik grundas under ledning av Project HOPP , hälsa försäkringspremier ökar snabbare än levnadskostnaderna . GAO pekar på dyr medicinsk teknik som används för att diagnostisera och behandla patienter , införandet av innovativa läkemedelsbehandlingar och hög samråd och förfarande avgifter som läkare och sjukhus som en del av de faktorer som bidrar till den konstanta ökningen av sjukvården själv .
Addera Stabilitet för företag sjukförsäkring

i en artikel publicerad i en juli 2004 numret av " Health Affairs , " det finns mycket oro över möjligheten för företag sjukförsäkring till hålla sig flytande . " Health Affairs " påpekar att en av de främsta orsakerna till instabilitet av företag sjukförsäkring är de många stämningar mot dem genom grupper av läkare .

2004 en grupptalan stämning i tingsrätten i Miami uppger att mellan åren 1990 och 2002 , flera privata sjukförsäkringsbolag , inklusive Aetna , Prudential och CIGNA , utnyttjade oetiska affärsmetoder när det gäller att betala sina respektive ackrediterade läkare . Under 2010 , Aetna och CIGNA avgöras med läkarna genom att betala dem $ 1 miljon. Addera