Vad är omfattande sjukförsäkring

? Heltäckande sjukförsäkring beskriver sjukförsäkring som ger täckning för de flesta typer av sjukvårdskostnader . Om du behöver sjukvårdsförsäkring och ännu inte är berättigade till Medicare , har du två alternativ . Du kan köpa den från din arbetsgivare eller du kan köpa den på den öppna marknaden . Varje alternativ har potential att ge ett urval av fyra organisationsmodeller . Men din arbetsgivare kan eller inte kan välja att erbjuda dig alla fyra val . Historia

Omfattande hälso planer påbörjade med industrimannen Henry Kaiser och Dr Sidney Garfield , som vid Kaiser begäran , skapade en hälsoplan för att skydda anställda som arbetar på Grand Coulee Dam ( 1930 ) . På 1940-talet , de två män expanderade planen att omfatta de tusentals arbetare Kaiser är anställda bygga Liberty fartyg under andra världskriget 2 . Övriga arbetsgivare följt efter , och i slutet av kriget , hade arbetsgivare- avgift - for-service försäkring bli grunden för landets hälso- och sjukvård industrin .
Kostnad

Använda heltäckande sjukvårdsförsäkring innebär att betala premier, självrisker och samarbete betalar . Du betalar för din täckning med månatliga premier . Dessutom , innan er politik börjar ge fördelar , måste du spendera dina egna pengar till din out-of -utlägg lika med " avdragsgill " noterade på er politik . Slutligen , när du får hälso-och sjukvård , måste du betala olika mängder , som kallas " samarbete betalar , " för varje tjänst du får . Addera två klasser
< p > Det finns två allmänna klasser av heltäckande sjukförsäkring : " . Individuella " " Grupp " och Din arbetsgivare , fackliga och professionella organisation sponsor grupp planer . Koncernens planer ger vanligtvis mest nytta till lägsta price.Insurance företagen säljer även enskilda planer direkt till allmänheten . Dessa planer är inte likvärdig med anställdas sponsrade planer , dock . Individuellt köpt sjukförsäkringen ger vanligtvis färre förmåner till högre priser .

Typer

Fee - for-service planer ( FFS ) ger flest alternativ och minst antal restriktioner på tillgängliga hälsa planer . Du kan använda vilken leverantör du väljer . Köpa dessa planer på den öppna marknaden kan vara expensive.Health underhållsorganisationer (HMO) både försäkra och ge hälso- och sjukvård . HMO är det billigaste men mest restriktiva planer . Du måste leva i en HMO trafikområde till join.Preferred familjeförsörjareorganisationar ( offentliga postoperatörer ) är dyrare än HMO men mindre restriktiv ( remisser inte krävs, till exempel) . Point-of - service planer (POS) kombinerar en HMO med en PPO och låta sina medlemmar besluta om att använda HMO eller PPO fördelar . Kostnad och begränsningar tenderar att jämna ut mellan HMO och PPO modellerna .
Alternativ

Med undantag av Medicare ( för pensionärer ) och Medicaid ( för det verkligt fattiga ) finns det inga jämförbara alternativ till heltäckande sjukförsäkring i USA . De flesta försäkringsbolag erbjuder vad de kallar " mini " eller " kompletterande " planerar att ge ytterligare ersättning för särskilda verksamheter i utbyte mot månatliga premier . Dessa planer kan vara hjälp tillägg till --- men inte ersättning för --- heltäckande sjukförsäkring planer . Addera