Vem får den Oanvända pengar i en Flexible Spending konto

? För att hjälpa de anställda med att hantera sina kostnader sjukvård , många företag erbjuder flexibla utgifter konton . Arbetstagare kan avsätta före skatt pengar i en flexibel utgifterna konto för att betala medicinska eller dentala räkningar som återstår efter att försäkringsbolaget betalar sin del . Konto Finansiering

Flexibla utgifterna konton erhåller frivilliga bidrag från de anställda . Inför starten av ett nytt år , anställda bestämma hur mycket de vill bidra till sitt konto under det följande året . Företaget delar detta belopp med det totala antalet löneperioderför att avgöra hur mycket pengar för att undanhålla från varje lönecheck . Pengarna har bidragit till en flexibel utgifterna konto exkluderas från bruttoinkomsten och ådrar sig ingen inkomstskatt för den anställde . Vissa arbetsgivare bidrar också medel för flexibla utgifter konton .
Konto Distributions

Utdelning från flexibla utgifter konton får användas av medicinska eller tandvårdskostnader i syfte att upprätthålla den skatt - fria status . Dessa kostnader gäller för den anställde , hennes make eller hennes anhöriga . Konto distributioner kan tillhandahållas med hjälp av ett bankkort eller genom att utfärda en check till den anställde . Konto distributioner kan inte användas för att betala premier sjukförsäkring , långsiktiga kostnader vård eller för kostnader som betalats genom en annan hälsoplan . Arbetstagaren kan begära en fördelning som helst för den totala årliga belopp som skall bidragit till planen , oavsett om det har bidragit ännu på den tiden . Addera Balans vid årets slut

i slutet av året , många anställda befinner sig med ett belopp som återstår i deras flexibla utgifter konto . Dessa anställda kan begära ersättning för kostnader som de har ännu inte fått . Men om de inte har några kostnader för att lämna in , de förlorar pengar kvar på kontot .
Grace Period

Vissa företag ger en frist med den flexibla utgiftskonto. Den amorteringsfria perioden kan sträcka sig fram till mitten av mars och tillåter anställda att skicka in sjukvårdskostnader . Med den frist , kan pengar kvar på föregående års konto användas för att ersätta dessa kostnader .
Final outnyttjade

När outnyttjade medel kvar i en flexibel utgifterna konto i slutet av året och alla tillämpliga frist löper ut , de medel som stannar med arbetsgivaren . Enligt Internal Revenue Service , kan arbetsgivaren inte ge pengarna tillbaka till den anställde . Företag använder oftast dessa medel för att betala plan fördelar . Vissa arbetsgivare bidrar de återstående medlen till flexibla utgifter konton för innevarande år . Addera