Workman s ersättning lagar i New Jersey för läkarvård

New Jersey Department of Labor kräver att alla företag i staten bär olycksfallsförsäkringen om de inte är täckt av en överlappande federala program eller träffa självförsäkringskrav. Denna försäkring , som arbetsgivare köper från företagen och inte förvaltas av staten , ger medicinska fördelar för arbetare skadades på jobbet . Förutom medicinska fördelar , kan skadade arbetstagare också få funktionshinder betalningar som ersätter en del av lönen förlorade för att tillfriskna från en arbetsskada . Omfattning av medicinska fördelar

Department of Labor kräver att arbetsgivare eller arbetsgivarens försäkringsgivare att täcka alla sjukvård och anordningar som behövs för att behandla en skada på jobbet eller en yrkessjukdom . Statens arbetstagarnas ersättning lagar skyddar arbetsgivare som upprätthåller korrekt arbetstagare ersättning försäkring ansvarsfrihet för arbetarnas medicinsk behandling , oavsett vem som har begått ett fel i olyckan . Obligatoriska nytta täckning inkluderar läkarnas besök , recept och andra medicinska enheter såsom rullstolar eller kryckor , och förmåner löper till läkare bestämmer en arbetstagare uppnår maximal medicinsk förbättring , den punkt där han återhämtat sig så mycket som möjligt .

ursprungliga fordran och doktor Val

Vid en skada som kräver omedelbar akut vård , kan en arbetstagare söka behandling utan godkännande från sin arbetsgivare eller arbetsgivarens försäkringsbolag . Om skadan inte kräver omedelbar läkarvård , måste arbetstagaren anmäla det till sin arbetsgivare , antingen muntligen eller skriftligen . Arbetare att anmälan inom 90 dagar efter olyckan för att få täckning eller deras försäkringsgivare väljer läkaren från vilken den skadade arbetstagaren vård . En arbetstagare kan söka vård på hennes val av läkare endast om arbetsgivaren försummar att ge behandling . Addera omtvistade krav

I vissa fall , försäkringsbolaget kan vägrar att betala arbetstagaren eftersom det håller inte med en läkares val av medicinsk behandling , tvivlar på att skadan inträffat på arbetsplatsen eller frågor som en sjukdom har sina rötter i yrkes faktorer . I detta fall kan en arbetstagare överklaga till Department of Labor Uppdelning av Workers Compensation att pröva yrkandet . Först hör en domare båda parters fallen vid ett informellt hörsel och gör en icke-bindande förslag om hur man ska lösa det påståendet för behandling . Om parterna inte godtar uppgörelsen , de flyttar till ett formellt förhör , vid vilket fall en domare utfärdar ett formellt och bindande beslut om behandling .
Andra fördelar

Förutom sjukersättningar , New Jersey kräver att arbetsgivarna ger invaliditetsförmåner till arbetstagare som är skadade och inte kan återvända till arbetet . Efter en anställd missar sju dagars arbete , ska försäkringsgivaren ge fördelar som motsvarar 70 procent av arbetstagarens resultat före skada funktionshinder . Arbetstagare som är permanent stängts av , till exempel de som förlorar en lem , ögon eller öron , får ersättning med en hastighet som bestäms av staten baserad på typ av skada . Addera