Sätt att öka Ratio av sjuksköterskorna på vårdhem

Vårdhem --- eller bostäder för patienter som behöver ständig vård och tillsyn --- kräver en mängd olika sjuksköterskor för att hålla patienterna så friska som möjligt . Det finns mer än 17.000 vårdhem rikstäckande och cirka 1,5 miljoner sjuksköterskor och psykiatriska medhjälpare . Cirka 40 procent av vård medhjälpare , vårdbiträden och skötare arbetar inom vård - omsorg . Sätt att öka förhållandet mellan sjuksköterskorna till patienter på sjukhem inkluderar ge ekonomiska incitament för att arbeta på vårdhem och rekrytera sjuksköterskor direkt från vårdutbildningar . Tilldela Fler fonder för högre löner

Enligt Institutet för Kliniska Outcomes Research vid University of Utah School of Medicine , den högre kvoten av sjuksköterskor till patienter finns på sjukhus ger färre fall av sjukhus - inducerad patientens sjukdomar , inklusive liggsår ( trycksår ​​) och urinvägsinfektioner . I en årslång studie utförd av institutet , fann forskarna att öka förhållandet mellan sjuksköterskor att patienterna tillräckligt för att tillåta sjuksköterskor att spendera mellan 30 och 40 minuter om dagen med en patient (i motsats till mindre än 10 minuter per dag ) resulterade i en årlig besparing på nästan $ 3200 per patient .

en orsak till minskningen av vårdrelaterade sjukdomar eller tillstånd är att när fler sjuksköterskor har möjlighet att ta hand om ett visst antal patienter , de kan ägna mer tid med varje patient . Om en patient - vårdinrättning kan räkna med att spara ca $ 3200 per patient per år genom att öka kvoten mellan sjuksköterskor till patienter , då anläggningen skulle kunna avsätta mer pengar mot sjuksköterska löner . Högre löner skulle ge ett större incitament för sjuksköterskor att arbeta på ett vårdhem .
Rekrytera från sjuksköterskeskolor

Omvårdnad skolelever börjar ofta att söka vård jobb innan de examen från sina program . I vissa stater , kan eleverna även kunna arbeta i en miljö hälso - och sjukvård som en vårdpartnereller student sjuksköterska innan tjäna sina RN licenser . Därför kan vårdhem administratörer att kunna locka fler RN sökande att arbeta i sina anläggningar om de proaktivt närmar sjuksköterskeelevermed jobberbjudanden och information .

Sjukhem administratörer kan närma sig eleverna vid sjuksköterskeskola jobbmässor , genom att tala med sina instruktörer , posta jobbannonser på skolans anslagstavlor eller i skolans nyhetsbrev och genom att ordna för studenter att delta i praktikbaserade program för lärande på sjukhem anläggningar . En praktikbaserad lärande innebär att en ammande student kommer att engagera sig i praktisk inlärning direkt i ett sjukhem anläggning genom skuggning av vårdpersonal. I vissa fall kommer sjuksköterskestudenter arbetar direkt med patienter , i vilket fall de kan behöva täckas av en ammande mentorns försäkring . Addera Repay pedagogiska kostnader
< p> ideella sjukhem anläggningar kan vara berättigade att delta i Nursing Education Loan Återbetalning Program , som förvaltas av US Department of Health and Human Services . Under programmet kan sjuksköterskor kunna ha minst 60 procent av deras omvårdnad utbildning lån betalas av den federala regeringen , så länge som både sjuksköterska och utgifterna berättiga till ersättning .

För att kvalificera för 60 - procent - lån återbetalning av , måste sjuksköterskor begår till två års arbete med en särskild anläggning . Om sjuksköterskor har möjlighet att åta sig tre år till ett kvalificerat anläggning , kanske de får 25 procent av återstoden av sitt ursprungliga lån . Lånet återbetalning programmet finns utöver lön och förmåner som erbjuds av ett kvalificerat anläggning . Addera