Alkohol-och narkotikamissbruk på jobbet

Enligt US Occupational Safety and Health Administration (OSHA), de flesta missbrukare anställda. Vidare, 10 till 20 procent av arbetare som dör på jobbet testar positivt för alkohol eller droger. Paradoxalt nog, de branscher med de högsta statistiken för droganvändning är också hög risk för på-arbetsrelaterade skador, de innehåller konstruktion, grossist-och tillverkningsindustrin, och gruvdrift. Betydelse

Enligt det amerikanska rådet för Drug Education, jämfört med anställda som inte är missbrukare, alkohol och drogmissbrukare är 10 gånger större risk att vara frånvarande från arbetet.

Identifiering

En alkohol eller missbrukare på jobbet kan ha många stora och oförklarliga frånvaro. Hon kan uppvisa fysiska tecken på trötthet, vidgade pupiller, osammanhängande tal och ostadig gång.
Förebyggande /Lösning

OSHA rekommenderar att arbetsgivarna genomför en omfattande drog- fri arbetsplats program som innefattar en definierad policy, drogtester, anställd utbildning för arbetsledare och anställda stöd.
behandling

En av de viktigaste frågorna för anställd bistånd program (EAP) är missbruk. Den är utformad för att ge konfidentiell hjälp som gör det möjligt för anställda att behålla sina jobb.
Varning

Medarbetare inte bör möjliggöra en alkohol eller drogmissbrukare vana vid låna honom pengar eller göra ursäkter för honom. Addera