medarbetarnas hälsa normer anges i ett dokument som skapas av en arbetsgivare. De förklarar vad de anställda behöver göra för att hålla arbetsplatsen säker och ska visas på en framträdande plats. Dessa standarder kan innehålla en översikt över faror, infektioner kontrollmetoder, en lista av resurs organisationer och steg att ta i en säkerhets nödsituation. Vad ingår i detta dokument är beroende av industrin.
Fördelar
säkrare arbetsmiljö resulterar i minskade kostnader, lägre personalomsättning, färre olyckor och ökad produktivitet. Både arbetsgivare och arbetstagare gynnas av en säker arbetsmiljö, och standardisering som krävs för att göra detta möjligt. Måste
Create Protocol
Många industrier följer strikt hälso-och säkerhetskoder. En arbetsgivare bör forskning koder och skapa standardprotokoll för anställda att följa, att skapa en omfattande hälso-och säkerhetsdokument för de anställda att hålla sig till.
Kommunicera
Arbetsgivaren bör publicera dessa standarder genom etablerade kanaler anställdas kommunikation, inklusive intranät, personalen nyhetsbrev eller en anslagstavla. Dessa standarder bör diskuteras vid mötena för att säkerställa att all personal tydligt förstå hur man kan hålla arbetsplatsen säker. Arbetsgivaren måste se över de normer årligen och ändra Addera recension
dem för att skapa den säkraste arbetsplatsen möjligt. De omarbetade standarderna måste kommuniceras till all personal så att de vet vilken roll de kommer att spela för att skapa den säkraste arbetsplatsen möjligt.
Upphovsrätt © Liv och hälsa