Beteende säkerhetsprogram

Minska risken för skador på arbetsplatsen är syftet med ett beteende säkerhetsprogram. I början av 1930-talet, genomförde Herbert William Heinrich, en Resenärens Insurance Company anställd, forskning om arbetsplatsolyckor. Resultaten av hans forskning visade att fel på en del av arbetstagarna orsakas cirka 90 procent av alla arbetsplatsolyckor, skador och sjukdomar. Beteende säkerhetsprogram förhindrar onödiga arbetsplatsolyckor och skador genom att öka arbetstagarnas medvetenhet. Definition

Heinrich skrev boken "Industrial Accident Prevention: ett vetenskapligt förhållningssätt" - publicerades i 1931 - vilket resulterat i företag analysera data mer systematiskt. I början av 1970 en flod av artiklar om beteende-baserad säkerhet började växa fram. Det är osäkert exakt när begreppet kom till, men 1997 författare TR Krause sade "... frasen beteende-baserad säkerhet hänvisar strikt användning av tillämpade metoder beteendeanalys för att uppnå ständiga förbättringar inom säkerhet." En del av denna process kan omfatta arbetstagare som är anställda för att observera osäkra beteenden hos arbetskamrater.
Funktion

Osäkra arbetsplatsen beteenden kan leda till olyckor. Till exempel står någon på en stol med en uppsättning hjul på den för att nå för något och flyttar stolen, vilket orsakar en skadlig nedgång. Behavioral Science Technology (BST), ett Kalifornien-baserat företag, främjar medarbetare-driven system för säkert beteende. De använder ordet "beteende" i en teknisk mening, i motsats till den dagliga användningen av termen, och definiera det som "de observerbara mätbara åtgärder som är avgörande för prestanda i en viss organisation." . Används på detta sätt, betyder ordet inte anger skulden

Enligt BST, efter at-riskbeteende identifieras, bör tre möjliga orsaker till dess existens ses: en anställd accepterar att förändringar i beteendet är under hans kontroll, förändring är möjlig i beteende endast om särskilda frågor löses i arbetsyta eller uppgift konfiguration, eller under nuvarande förhållanden, är inget annat sätt att göra det givna uppgiften. I så fall är konstruktionsändringar djupt utforskas och genomföras där så är möjligt.
Överväganden

Omfattande hälsa och säkerhet är ett begrepp uppfattas av vissa vara en bättre alternativ till beteende-baserad säkerhet. United Steelworkers of America (USWA), till exempel, har utfärdat "The Steelworker Perspektiv på Behavioral Säkerhet". Dokumentet betonar säkerheten på arbetsplatsen, och påstår att hazzards och osäkra förhållanden orsakar skador och sjukdomar - inte arbetare fel. Även om de erkänner möjligheten för mänskliga fel på jobbet, fokuserar USWA på utformningen av arbetsplatsen jobb och utrustning, eftersom - baserat på deras forskning - ödesdigra konsekvenser från den mänskliga faktorn är rotade i osäkra arbetsförhållanden
Addera