Definition av mentala handikapp

En mentalt handikapp är en försämring i en individs förmåga att fungera kognitivt, emotionellt eller fysiskt på grund av närvaron av ett psykiatriskt tillstånd. Detta villkor hindrar någons förmåga att utföra en uppgift eller hindrar denne från att utöva en verksamhet utan assistans. Men vad som utgör ett mentalt handikapp varierar mellan federala lagar. Därför kan definiera vad som anses vara ett psykiskt handikapp vara något subjektiv. Identifiering

Ordet handikapp betecknar förekomsten av ett underskott av något slag. Dock är en psykisk försämring en begränsning i en persons förmåga att fungera socialt eller intellektuellt. Inte bara är det ett tabubelagt ordet "handikappad", men beskriver psykiskt funktionshindrade personer som handikappade antyder att det finns ett tomrum som ska fyllas. Ordet "disabled" å andra sidan föreslår en mer positivt tillstånd med en bättre prognos. Funktionshinder kan vara tillfällig eller permanent, men de är behandlingsbara.
Typer
p Det finns många typer av psykiska sjukdomar. Depression är en vanlig sinnesstämning sjukdom som diagnostiseras mer hos kvinnor. Bipolär är en annan stämning sjukdom och kan vara genetisk. Schizofreni är en psykotisk störning som innebär vanföreställningar och hallucinationer. Panic Disorder är en typ av ångeststörning som inkluderar upplevelsen av panikattacker. Post-Traumatic Stress Disorder är en annan typ av ångest till följd av en viss händelse eller allvarlig av händelser.
Effekter

Förekomsten av en psykisk försämring kan vara livsförändrande. Det kan resultera i oförmåga att ha meningsfulla relationer, hålla ett fast jobb eller bara ta hand om dig själv. När upptäcks, kan förekomsten av en psykisk försämring resultera i ytterligare hjälp i skolan, boende på jobbet, psykoterapi eller medicinering. Tyvärr kan det också resultera i upplevelsen av skam. Barn kan bli retad i skolan, eller diskriminering kan förekomma på arbetsplatsen. Detta kan få folk att bli tillbakadragna och ledsen.
Funktioner

USA Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) anser någon psykisk funktionsnedsättning att bli ett handikapp om det avsevärt begränsar en eller flera större liv aktiviteter. En person anses vara inaktiverat av EEOC har rätt att begära vissa boende från en arbetsgivare för att kunna utföra ett arbete. Individer som inte kan arbeta på grund av ett psykiskt funktionshinder kan också vara berättigade till social trygghet funktionshinder. För att avgöra om en person är inaktiverad, är svårighetsgraden, varaktighet och frekvens av nedskrivningen beaktas liksom individens förmåga att utföra någon form av arbete med eller utan boende.
Överväganden

identifieras som handikappade kan vara svårt att acceptera. Även ett tillstånd orsakar vissa begränsningar, inte sådan information inte nödvändigtvis måste röjas till alla. Vem att berätta och omfattningen av det är något att överväga. Till exempel, om ditt funktionshinder stör din förmåga att göra ditt jobb, ska du meddela din arbetsgivare och söka hjälp. Detsamma gäller för de i skolan. Dessutom, om särskilda förhållanden påverkas av det, kanske du vill förklara ditt tillstånd till den personen i förtroende. Detta är inte att föreslå att ha en psykisk funktionsnedsättning är något att skämmas över, utan det är en försiktighetsåtgärd för att överväga. Även om psykisk sjukdom kan vara vanligare och det finns lagar mot diskriminering av funktionshindrade, fortsätter inte att inträffa.