Florence Nightingale Omvårdnad ledarskapsteorier

Florence Nightingale, född 1820 i en välmående engelsk familj, beslutade vid ung ålder att hon var kallad att göra något speciellt med sitt liv. När hon valde omvårdnad, det var en obehaglig överraskning för hennes familj sedan omvårdnad var då en ockupation av de lägre klasserna. Trots invändningar, hon framhärdade, var utbildad, och vårdade brittiska soldater under Krimkriget. Hennes idéer om hygien och förebyggande och vilket ansvar utbildad sjuksköterska liksom hennes förespråkande av lämplig utbildning, så småningom ledde till grundandet av armén Medical College och Nightingale Skola och hem för sjuksköterskor. Hennes anteckningar om omvårdnad verka som sunt förnuft i dag, men innehöll idéer oerhörd under hennes tid. Hon var helt övertygad om vikten av att sjuksköterskan tar fullt ansvar för en patient. Hon dog 1910. Fokus på förebyggande

Florence Nightingale trodde att mycket av sjukdomen orsakades av dålig omvårdnad snarare än den ursprungliga skadan eller sjukdomen. I Anvisningar för omvårdnad, skrev hon att naturen försökte läka kroppen trots de gemensamma omvårdnad praxis i dag, som faktiskt hindrade läkning. Enligt henne var sjuksköterska med ansvar för att utarbeta en övergripande plan som skapade en atmosfär som bidrar till läkning:. Ren luft, god mat, oavbruten vila, respekt för patienten och städning av omgivningen
Constant Vaksamhet

Nightingale ifrågasatte några av de ursäkter som används av sjuksköterskor för att förklara varför något gick fel med en patient. Hon skrev att "jag inte var där på den tiden," kan inte tolereras som en förklaring. Hon trodde att sjuksköterskan åtalades för att se till att principerna för god omvårdnad utfördes vid alla tidpunkter genom att upprätta en rutin som underhuggare kunde följa medan sköterskan sov eller gör ärenden.
Personligt ansvar

I sin strävan efter bättre hygien, trodde Nightingale kan det vara nödvändigt för sjuksköterskan att göra manuellt arbete själv om det fanns ingen annan att göra det. Hon skrev att även om det inte är önskvärt att se ett golv sjuksköterska skrubbning eller tvätta sängkläder, helt enkelt dessa sysslor måste göras. Om ingen annan finns, måste sjuksköterskan göra dem. Hon hade en lång lista med uppgifter, inklusive att ta upp mattor, flytta patienten till en ny säng två gånger om dagen, skölja säng kastruller och värma patienten med heta tegelstenar, flaskor och tvättlappar. Allt föll till sköterskan, skrev hon, om det inte fanns någon annan hjälp.
Utbildning av alla kvinnor

Nightingale skrev att alla kvinnor måste vara sjuksköterskor i viss utsträckning och måste lära sig att hantera sina hem i en auktoritativ sätt för att förebygga sjukdom. Hon skällde "moderna" engelsk kvinnor för att ha hushållen mindre hälsosamt än sina mormödrar. Hon tillskrivs den ökade sjukdomen till bristen på exponering för ljus och luft bland medelklassen, och den lättja av kvinnor när det gäller deras hushållshjälp. All hjälp måste utbildas, skrev hon, och de måste ständigt hanteras. Hon trodde att det var en plikt för den sjuksköterska att kommunicera de grundläggande principerna för hygien till de kvinnor som är anställda henne för en sjuk familjemedlem, därmed sprida möjligheten till god hälsa för en stor befolkning.
Psykiskt välbefinnande för patienten

Nightingale skrev hatt sjuksköterskan hade ansvaret för att tillhandahålla ledarskap i upprättandet av en atmosfär av lugn och helande i hushållet samt sjukhuset. Hon uppmuntrade sjuksköterskor att utbilda familjen att använda tyst tal, möjliggöra oavbruten sömn ger glada samtal och lysa i sjukrummet med levande växter eller snittblommor samt byte av vy. Hon förespråkade också tilltalande mat utformad kring patientens egna smaker.