HIPAA & Ändring rättigheter

Health Insurance Bärbarhet och Accountability Act (HIPAA) var en lag som antogs av kongressen 1996 och trädde i kraft i början av 2003. Denna lag och dess ändringar föreskriva ett antal rättigheter för enskilda i fråga om deras sjukersättningar och journaler. Funktion

Enligt avdelning I i HIPAA lagar, grupp planer hälsa och individens hälsa försäkringar är föremål för ett uppdrag lag som kräver portabilitet när en person slutar sin anställning hos ett företag. Detta system kallas COBRA lagen. Alla amerikaner har rätt till integritet när det gäller deras medicinska historia och tillstånd som den 14 april 2003


Betydelse

. Denna integritetspolicy omfattar betalning historia av en individs sjukvård.
Typer

HIPAA och dess ändringar ger tre olika typer av säkerhet för att trygga efterlevnaden av Personuppgiftslagen. Detta omfattar rätten att administrativt skydd, fysiskt skydd och tekniskt skydd.
Fördelar

En ändring HIPAA tillsattes under 2009 med den amerikanska Återvinning och Reinvestment Act belyser rätt att få ett meddelande om personuppgifter äventyras. Denna ändring kallas Health Information Technology för ekonomisk och klinisk Health Act. Även föregick HIPAA lagen med mer än två årtionden, den omfattande alkoholmissbruk
Överväganden

och Alkoholism prevention, behandling och rehabilitering Act av 1970 förstärktes av lagen. Detta ger rätt till integritet och sekretess när någon mottar federalt finansierade läkemedel eller alkohol rehabilitering.