HIPAA förordningar för patienter

Olika aspekter av sjukvården regleras enligt sjukförsäkringslagen Bärbarhet och Accountability Act från 1996 (HIPAA). Den federala regeringen använder HIPAA att minska hälso bedrägeri och skapa mer effektivitet i sjukvården totalt. HIPAA, som omfattas av US Department of Health och Human Services Byrån för medborgerliga rättigheter, direkt påverkar konsumenter genom att tillhandahålla ett antal skydd till din medicinsk information. Föreskrifter om Vem måste följa HIPAA

Läkare, sjuksköterskor eller någon annan person som ansvarar för din vård måste följa alla privatliv föreskrifter avseende HIPAA. Vidare kan hälsa försäkringsbolag inte dela eller röja uppgifter om din hälsa, inte heller får federala hälsoprogram och sjukvård.
Förordningar om att dela medicinsk information

Generellt när du är sjuka, kan mer än en sjukvårdspersonal medverka med ditt ärende och har tillgång till dina uppgifter. Om du inte vill att någon annan än din läkare för att få tillgång till dina uppgifter, har du rätt att begära att dina uppgifter ska begränsas. Men eftersom hälsa försäkringsbolag och även sjuksköterskor kan behöva tillgång till din journal för att säkerställa god vård, har läkaren rätt att avslå denna begäran. Du kan begära att läkare inte dela medicinsk information med vissa personer, såsom familjemedlemmar eller vänner. Dessutom ger HIPAA dig rätt att bli kontaktad på ett alternativt telefonnummer eller adress, annat än ditt hem.
Förordningar om att ge dina journaler till dig
< p> Du har rätt att begära in och granska dina journaler. Om inte din läkare bedömer att delar av dina journaler kan hota dig eller andra under extensiva förhållanden, kan du granska alla uppgifter i dina journaler. Om du hittar ett fel i dina poster, tillhandahåller HIPAA du rätt att begära en ändring av dina uppgifter. Sådana förändringar måste göras inom 90 dagar. HIPAA kräver också att alla tillstånd du ger dela dina journaler fullo beskriver var och hur uppgifterna får användas, och förbjuder denna information används för försäljning ändamål, till exempel.
Regelverket kring HIPAA på arbetsplatsen

HIPAA omfattar inte medicinsk-relaterad information i din anställning fil, inte heller den personliga integriteten regeln gäller för din arbetsgivare. Detta innebär att en arbetsgivare inte är bunden av HIPAA lagar när det gäller medicinsk information han eller hon har fått om dig och kan be om ett läkarintyg för olika ändamål. Däremot kan hälsa försäkringsbolag och sjukhus ger inte dina journaler till din arbetsgivare utan ditt tillstånd.