Inse att det finns en potential för en krissituation innan det händer. Fyll en grundlig intag utvärdering för varje patient och tillgång risken för våld. Genomför intervjuer per vecka med patienterna att omvärdera risken för våld i varje patient.
2
Deescalate en uppvärmd situationen innan det utvecklas till en kris. De mest effektiva sättet att deescalating en situation kommer att variera kraftigt med typen av situation och inblandade personer. Isolera alla människor som är inblandade i krisen är generellt en bra åtgärd.
3
Alert övriga anställda vid krissituation så snart som möjligt och ber om hjälp. Att ha flera anställda närvarande kommer naturligtvis deescalate en krissituation och kommer att möjliggöra snabba åtgärder som ska vidtas om situationen inte deescalate tillräckligt snabbt för att upprätthålla allas mentala och fysiska säkerhet.
4
Tala långsamt och lugnt . En upprörd individ följer vanligtvis ledningen av en auktoritet. Därför, om en anställd talar långsamt och lugnt patienten är sannolikt att bromsa tänkande och ompröva potentiellt våldsamma handlingar.
5
Call säkerhet omedelbart om situationen blir utom kontroll eller våld är starkt misstänkt att uppstå. Om säkerheten inte är tillgänglig eller nuvarande, tveka inte att ringa polisen.
Upphovsrätt © Liv och hälsa