Personer som har vård-sparkonton (HSAs) årligen bidra till dessa konton för att spara till förväntade sjukvårdskostnader. Individer och arbetsgivare kan bidra till dessa konton omfattas av årliga gränser.
Överväganden
Gränsen på HSA bidrag beror på typen av hög självrisk hälsoplan (HDHP ) täckning en person har. En person måste täckas under en HDHP att kvalificera sig för en hälso-sparkonto.
Gränser
För 2008, en person med egen endast HDHP Omfattningen kan bidra med upp till $ 2.900 till en hälso-sparkonto. En person med familj HDHP täckning kan bidra med upp till $ 5800. Under 2009 kommer gränserna att vara $ 3000 (self-endast) och $ 5950 (familjen). Dessa gränsvärden gäller enskilda och arbetsgivaravgifter.
Fördelar
Enskilda och andra icke-inbetalningar till HSAs är avdragsgilla, även om en person inte specificera avdrag . En annan fördel är att ränta och andra intäkter på HSA bidrag är skattefria.
Varning
Bidrag till en HSA måste sluta när en person studerar vid Medicare. Däremot kan den personen ta ut fortfarande pengar på kontot skattefria för sjukvårdskostnader.
Upphovsrätt © Liv och hälsa