Det finns tusentals oberoende företag hemvården tillhandahåller tjänster för att hjälpa åldrande pensionärer i behov. Dessa hemsjukvård byråer är ofta individuella affärsresenärer som har köpt in ett franchisesystem, eller har öppnat sin egen verksamhet för att tillhandahålla hemtjänst i deras gemenskap. Antingen kan certifieras eller licensieras baserat på lokala och statliga krav, så det är alltid en bra idé att kontrollera sina meriter innan några anställer decision.Many klienter tillhandahålls kvalitet hemtjänsten när bolaget har ett åtagande att tillhandahålla högkvalitativa jobb till deras hem hälsa medhjälpare. Mer utvecklade hemvård företag är dedikerade till att uppnå tre viktiga mål: 1. Tillhandahålla högkvalitativa och tillförlitliga tjänster hemsjukvård för äldre och personer som lever med fysiska funktionshinder, 2. Ge arbetstagarna hemvård med högsta möjliga löner och förmåner, samtidigt upprätthålla en lönsam arbetare-bolag, och 3. Erbjuder hemvård arbetare ny karriär, utbildning och tillgång-byggnad opportunities.Job Kvalitet. Inse att timlönen intjänas av medhjälpare hem hälsa är mycket låg, och för närvarande i genomsnitt mindre än $ 9,97. Ta reda på hur mycket din hemvård företag betalar sina anställda. Vissa hemtjänsten företag erbjuder ett omfattande förmånspaket för medhjälpare hemsjukvård, inklusive: en individuell sjukförsäkring politik med en blygsam $ 5 per vecka kostar bidrag, 401 (k) konton, livförsäkring, och betalade sjuka och semester time.Annual omsättning bland hemma hälsa medhjälpare genomsnitt mellan 20 och 25 procent, ta reda på vad de årliga personalomsättningen är för de företag hemvård du är considering.Opportunity. Många hemvård företagets anställda erbjuds att köpa en ägarandel i bolaget, eller det kan även vara ett kooperativ, som erbjuder följande extra fördelar: 1) årlig utdelning, baserad på bolagets resultat, 2) fri inkomstskatt tjänster förberedelse; och 3) rätt att delta i val till styrelsen av Directors.Training. Titta in all träning som tillhandahålls av hemsjukvård byrå. Vissa har en fyra-veckors hemsjukvård medhjälpare utbildningsprogram som använder vuxen-centrerad lärande tekniker för att ge deltagarna-och hjälpa dem att lära sig kritiskt tänkande, problemlösning och teambuilding skills.The bättre hemvård företag uppmuntrar sina hem vårdpersonal att bedriva tillgänglig administrativ personal positioner, särskilt som: biträdande instruktörer, kliniska assistenter fält, samordnare, mentorer jämlike, receptionister och bokhållare. Ta reda på vad företaget erbjuder som interna karriärmöjligheter, crosstraining, etc. Ju mer du vet om företaget när du funderar på att anställa en av sina anställda, desto mer komfort du har att du kommer att fatta rätt beslut på en hemvård arbetare som kommer att tillfredsställa dina behov och ge bästa möjliga vård för en åldrande senior eller älskade.
