Konventionen, som anordnades av Istituto di Medicina del Lavoro av Universiten Cattolica del Sacro Cuore är tänkt att undersöka viktiga frågor kring trivsel på arbetsplatsen och yrkeshygien, och många viktiga forskare och experter kommer att delta i det. Bland konferensens talare kommer det att finnas: Antonio Bergamaschi och Nicola Magnavita av Universiten Cattolica del Sacro Cuore i Rom, Sebastiano Bagnara av Universiten di Sassari, Mario Galli av Universiten di Cassino, Lucilla Livigni och Andrea Magrini av Universiten Tor Vergata av Rom och Marko Elovainio vid universitetet i Helsinki.The konvention utgår från tanken att idén om arbetet har förändrats mycket under de senaste åren, och från biblisk förbannelse har det visat inte bara i form av näring, som behövs för att göra alla dessa prestationer ( en familj, ekonomiskt välstånd) som finns bland allas önskningar, men också till en möjlighet att göra nya erfarenheter, träffa folk, bredda vår kunskap och sinne, och att spela en roll i utförandet av sociala aktiviteter. Sammanfattningsvis har arbetet blivit ett verktyg för berikning, och inte bara ekonomisk vinst. Om vi vill att denna idé arbete att konkret realiseras, finns det några nödvändiga förutsättningar som måste föreligga för att gynna arbete välbefinnande. Arbetet med män måste vara mänsklig och humanisera arbetet innebär att stödja arbetstagare välbefinnande, inte bara productivity.However, det finns vissa faktorer som skulle kunna äventyra välfärden på arbetet, från psykologiska och personliga problem, problem som härrör från interaktion med andra arbetare (mobbning, oro , missanpassning) på de problem som orsakas av en ohälsosam eller riskfylld arbetsplats, där det fysiska hälsa inte är säkerställd, är nödvändiga försiktighetsåtgärder inte vidtas och de basilar städmaskiner och utrustning inte används. Olycksfall i arbetet, vilka redovisas av tidningar och tv-nyheter som om det var ett krig bulletin gäller endast en del av de risker som man kan stöta på i arbetet, och välbefinnande i arbetet är också beroende av en god industriell hygien, vilket syftar till upptäcka och besegra alla de kemiska (oorganiskt och organiskt damm, mot vilka sopmaskiner natten vara till hjälp, gaser och ångor, cancerframkallande ämnen, agenter i en luktfri miljö), fysiska (buller, vibrationer, strålning, belysning, ventilation) och biologiska faktorer, både inom och utanför arbetsplatsen, kan det äventyra arbetstagarnas hälsa och välbefinnande. Konventionen anordnades i Rom kommer att försöka undersöka alla dessa teman, och det kommer att göra det under en dag som väntas bli mycket intensiv: de tre sektioner som utgör kongressen kommer att sluta med en praktisk utbildning, vilket kommer att inkludera gruppen arbetar med experter och handboken av verk. Dock kommer innan det utrymmet ges till mycket intressanta diskussioner: efter den inledande tal av Bergamaschi, Iavicoli e Isolani, kommer det att finnas debatten organisatorisk rättvisa och välfärd på arbetsplatsen, vilket kommer att stänga den första sektionen. Den andra delen av konventionen kommer att omfatta de debatter arbetsorganisationen förändras. Nya indikatorer och mätverktyg och hur inriktningen av lagstiftaren har förändrats, medan den tredje delen kommer att diskutera teman arbetsorganisation och välbefinnande och de behöriga läkare och arbetstagare välbefinnande.
