inrättat ett kontor. Du måste ha ett separat utrymme för dig själv. Detta gör att du kan intervjua kandidater för anställning och prata med potentiella arbetsgivare tyst. Du kan också behöva ett område för att lagra viktiga poster och kontrakt där de kan nås vid behov. Den kontorslokaler kan vara ett rum i ditt hus eller en svit i en hyrd kontorsbyggnad. Den ammande bemanning huvudet kanske vill överväga att anlita någon att hjälpa dig att genomföra intervjuer och skapa lönelistan. Ett kontor ska ha ett separat område för en kollega anställd för att göra det utan avbrott.
2
Få avtal. Ta kontakt med ammande arbetsgivare liksom vårdhem och sjukhus. Kontakta personalavdelningar. Förbered en presentation lista dina kvalifikationer för att ge anläggningen i fråga med kvalificerade sjuksköterskor. Presentera en verksamhetsplan din förmåga att arbeta med organisationen i fråga för att tillgodose sina behov. Varje avtal bör precisera graden av timlön samt eventuella extra medel för sjuksköterskor som arbetar på natten och på semestrar och helger. Vid behov anlita en advokat för att hjälpa dig med denna process och se till att alla dokument som har rättslig status.
3
Rekrytera kandidater. Beställ visitkort och skriva upp lätta att läsa flygblad med information om vad du kan erbjuda sjuksköterskor som söker anställning. Kontakta lokala skolor av omvårdnad och högskolor som erbjuder ett stort inom vård och de som erbjuder en magisterexamen i området. Fråga om du kan tala med studenter på karriären dag. Ring upp lokala företag som hjälper sjuksköterskor passera tentor statligt tillstånd. Få tillåtelse att prata med studenter som studerar för sin licensieringen. Placera annonser i lokala och nationella omvårdnad tidningar om din omvårdnad rekrytering företag. Om du har en bakgrund inom omvårdnad framhäva din förståelse för deras karriär oro till era sjuksköterskor.
4
Skapa ett system för utvärdering av anställda och verifiering. Har standardiserade former gjorde upp att varje sökande måste fylla ut. Be kandidater att tillhandahålla en kopia av hennes omvårdnad licens, certifiering eller examen och tjänstgöringsintyg. Utveckla en rad intervjufrågor som syftar till att hjälpa till att se den potentiella arbetstagaren är rätt passform för positionen. Ge material såsom bandage och har sköterskan demonstrera sin förståelse av procedurer som att ändra en patients dressing framför dig. Addera
Upphovsrätt © Liv och hälsa