Hur får sjukförsäkring utan jobb

Många gör farliga antagandet att de inte kan köpa sjukförsäkring utan att riskera sina besparingar. I själva verket kan du få sjukförsäkring om du är arbetslös. Dina chanser att få prisvärda sjukförsäkring beror på din ålder, dina medicinska frågor och hur länge sedan du var anställd. När det gäller kortsiktiga sjukförsäkring, det finns ingen one-size-fits-all alternativet. Läs vidare för att hitta en lista med olika alternativ sjukförsäkring, varav en är skyldig att passa din profil. Saker du behöver
Register över kortsiktiga politik sjukförsäkring
Försäkring Ansökningsblanketter
Visa fler instruktioner
1

Tänk Konsoliderad Omnibus Act Budget Reconciliation (COBRA) försäkring om du nyligen friställdes av ditt jobb. Denna kongress handling kräver arbetsgivarna att hålla tidigare anställda på företaget sjukförsäkring plan för 18 månader efter det att arbetstagaren var uppsagd. Nackdelen är att de anställda måste betala hela försäkringspremier istället matcha en del av kostnaden. I allmänhet, permitterade betala ca $ 200 för enskilda priser och $ 1000 för familjen priser.
2

Lär om du uppfyller kraven för COBRA försäkring med din tidigare arbetsgivare. Du kvalificerar dig för COBRA täckning om din arbetsgivare har 20 eller fler anställda inskrivna i en grupp plan som har arbetat mer än sex månader. Du måste också ha upplevt ett "kvalificerat händelse" för att kvalificera sig för COBRA, inklusive lämnar bolaget och blir arbetslösa.
3

Kontakta din tidigare arbetsgivare inom 30 dagar efter att lämna företaget, och Fråga din arbetsgivare vad du behöver göra för att anmäla dig till COBRA. Din arbetsgivare kommer att skicka dig ett program och andra former som gör att du kan välja den täckning du vill ha och din betalningsplan. Skicka in dessa former till din arbetsgivare så fort du kan för att börja ta emot täckning.
4

Kontrollera om din makes arbetsgivare erbjuder sjukförsäkring för nyligen permitterade anställda makar (om du väljer att inte registrera sig i COBRA ). Om de gör det, fylla i och lämna in en ansökan om anställd anhörigtäckning. Räkna med att betala den fulla kostnaden för täckning plan.
5

Sök upp kortsiktiga täckning, om någon COBRA eller make-anhörigtäckning inte fungerar för dig. Sök efter alla försäkringsbolagen (inklusive de som säljer försäkringar på nätet) som bär en kortsiktig eller "gap" hälso-försäkring du kan använda medan mellan jobb (se Resurser). När du hittar en sådan byrå, fylla i en ansökan för kortfristiga försäkringar och välj en avbetalningsplan (igen, kan du skicka in ofta din ansökan online).
6

Få en individuell försäkring sjukförsäkring om ovanstående alternativ fungerar inte för dig. Gå till din lokala byrå och fylla i en individ-policy ansökan. Överväg en individuell försäkring som en sista utväg eftersom det ofta är den dyraste. Ändå är det fortfarande en förbättring jämfört avstå försäkringar helt och hållet.