Hur man blir en sjuksköterska rekryterare

Efterfrågan på kvalificerade sjuksköterskor att fylla Lediga tjänster fortsätter att växa i en alarmerande takt, med en brist på tusentals sjuksköterskor väntas inom de närmaste tio åren. Ett sätt att sjukhus och andra vårdinrättningar är att bekämpa detta växande problem är genom att anställa sjuksköterska rekryterare att gå med i deras mänskliga resurser personal. Individer i denna roll ha ensamt ansvar för att hitta och locka kvalificerade sökande att arbeta för deras specifika organisation. Instruktioner
1

få arbetslivserfarenhet som legitimerad sjuksköterska. De flesta organisationer kräver sjuksköterska rekryterare att ha erfarenhet av att arbeta inom det område som legitimerad sjuksköterska i minst 3 till 5 år. Dessutom, vissa kräver också en Bachelor of Science i omvårdnad grad (BSN) i stället för intresseföretagets grad att många sjuksköterskor får för att börja arbeta så snart som möjligt.
2

Skaffa kunskap om människans resurs riktlinjer och rutiner. Växla från omvårdnad till rekrytering kommer att kräva en hel del träning, men vårdinrättningar söker ofta att anställa någon som redan är bekant med några av de HR-rutiner. Ta en kurs på nätet som täcker grundläggande mänskliga resurser, eller söka upp någon i personalavdelning till mentor och lära dig vad du behöver veta för att få ett jobb som sjuksköterska rekryterare.
3 < p> Upprätthålla ett professionellt utseende. En sjuksköterska rekryterare företräder deras sjukvårdsinrättning, och bör främja en professionell arbetsplats för blivande sjuksköterskor. Även sjuksköterskor kommer till jobbet varje dag i skurar och tennisskor, det finns sätt att presentera dig själv som ser professionell, såsom att vara snyggt och välskött. Förvaltning kommer att märka om du tar stolthet i din position, och detta kommer att spela en faktor i huruvida du får jobbet som sjuksköterska rekryterare.
4

Visa entusiasm och stöd för din sjukvårdsinrättning. Ditt jobb som sjuksköterska rekryterare är att få sjuksköterskor upphetsad om kommer att fungera för din organisation. Detta kräver att du har en positiv attityd och en stor entusiasm för den plats du arbetar. Du kan öka dina chanser att bli en sjuksköterska rekryterare genom att vara positiv och alltid leende när man arbetar med patienter och medarbetare.