Hur man gör utvärderingar på vårdgivare

Om du hyr ett hem och sjukvårdspersonal för din gamla älskade en, kommer det komma en tid när du behöver för att avgöra om saker och ting fungerar ute. Även om det är troligt att du vetted vårdgivaren innan anställa honom, kontroll bakgrunder och referenser inte alltid berätta hela historien. Du måste fortfarande genomföra regelbundna utvärderingar på personen för att avgöra om han har den kompetens som krävs för att göra jobbet. Förutom hans arbetslivserfarenhet, måste du se om vårdgivaren har rätt typ av rapport med din senior. Saker du behöver
Papper
Pen
Videokamera
Visa fler instruktioner
1

Förbered dina frågor i förväg. Se till att de täcker alla aspekter av din äldre vård, till exempel uppfyllande fysiska, känslomässiga och intellektuella behov. Till exempel kommer du vill bestämma hur din vårdgivare ser till att dina nära och kära får rätt medicinering, uppmuntran och mental stimulans som är nödvändig för deras hälsa.
2

Sitt ner i en bekväm plats med vårdgivare. Eliminera så många typer av buller och distraktioner som du kan. Har någon annan titta på din älskade för en stund, om möjligt. Vårdgivare ofta känner härjade och stressad, så presenterar utvärderingen som en chans att ta en paus kommer att uppskattas, och kommer att vara mer sannolikt att resultera i användbara svar på dina frågor. 3

Observera vårdgivaren i aktion. Eftersom de flesta människor fungerar på olika sätt när de vet att de bevakas, anser diskret videofilmar sina interaktioner med din älskade. Kontrollera om lagligheten av detta i ditt tillstånd innan det inleder videoövervakning. Anlita en professionell bevakningsföretag om du inte är bekväm att inrätta videokameror, mikrofoner och annan utrustning som behövs. Ofta kan dessa företag ordna tjänster på ett sådant sätt att vårdgivare inte vet att de är tejpade.
4

Fråga vårdgivaren hur hon gillar jobbet. Utvärderingar är ofta en tvåvägskommunikation, och du måste ta hänsyn till detta faktum. Ta reda på om det finns något som du kan göra för att göra sitt jobb roligare, lättare eller bekvämare. Detta görs inte enbart för vårdgivarens nytta. Räkna ut hur man håller den här personen glatt på jobbet, och du kommer förmodligen att upptäcka att din älskade fördelar, liksom.