Hur man kan övervinna Begränsningar

Begränsningarna vi lever med komma i flera former: intellektuella, emotionella, mentala, fysiska, omständlig och miljö. Processen för att övervinna begränsningarna är densamma även om ansökan kan variera från en situation till en annan. Det viktigaste steget för att övervinna begränsningar är det första och ihållande önskan att göra det. En av utmaningarna med begränsningarna är att det kan beröva en person av viljan att kämpa, lägga denna "stöld av motivation" till den ursprungliga begränsningen. Om viljan finns och stark, då övervinna de begränsningar som möter blir mycket mer möjligt. Saker du behöver
Micro-bandspelare med batterier och tapesLight snacksMeeting plats
Visa fler instruktioner
övervinna begränsningar
1

Lista arten av din begränsning. Försök att definiera begränsningen, identifiera hur det negativt påverkar ditt liv, de beteenden och val du gör som upprätthåller begränsningen, och målet du tror blockeras av din begränsning. Medan vissa begränsningar är inte direkt korrigeras (t.ex. fysiska eller intellektuella begränsningar), en process för att förbättra hur begränsningar påverka ditt liv är möjligt.
2

Lista fem personer som du tror är bra på att utveckla strategier. Dessa måste vara människor som är tillgängliga för dig i verkliga livet, via telefon eller personligen. Fråga eller bjuda in dessa fem personer om de kommer att bilda ett lag för att hjälpa dig att utveckla en strategi för att förbättra eller övervinna en eller flera begränsningar i ditt liv för att förbättra din livskvalitet. Dessa människor bör vara av hög kvalitet med god etik, pålitlig, goodhearted, intelligent, med god social flyt och de bör visa någon typ av framgång i sitt liv som du beundrar. Försök att inkludera både män och kvinnor för olika synvinklar. Vissa människor kanske inte kan ansluta till ditt lag, så ha några suppleanter finns i fall du behöver för att ställa andra.
3

Organisera ett möte på en plats och tid som passar till alla. Börja ditt möte genom att beskriva dina begränsningar, när du ser dem, och dina mål. Be var och en att göra en lista på upp till 10 idéer som de anser skulle kunna användas för att förbättra din situation. Be dem att numrera varje objekt i den ordning det ska göras.
4

Be varje person, i syfte, att läsa sin lista för gruppen. Slå på din bandspelare så att du kan spela dessa sessioner senare i privat. Be folk att inte diskutera förslagen tills alla har läst sina listor. Du bör hitta flera personer med liknande förslag. Gör en lista över de förslag du hör mer än en gång. Bjud din grupp för att diskutera vad de har hört och tänkt.
5

begränsa denna diskussion till en till två timmar och servera någon form av liten förfriskning. Tacka dina gruppmedlemmar och begära att inrätta ett andra möte för nästa månad. Fråga varje person om du har tillstånd att ringa dem på telefon en eller två gånger under månaden för att diskutera de alternativ som du har hört. (Endast kalla dem en eller två gånger per månad eftersom detta inte borde vara en börda för deras liv.)
6

Öppna din andra mötet med att diskutera vad du hört och förstått från föregående månad och trevande strategin du har utvecklats för att övervinna dina begränsningar och arbeta med dina mål. Ange de åtgärder du anser bör tas först och hur du kan göra varje steg. Bjud in dina mentorer för att skriva ner några tankar om vad du har delat och sedan upprepa processen i det första mötet. På detta sätt kan du och ditt mentorskap laget ska kunna utveckla en realistisk strategi för att övervinna dina begränsningar. I början av varje sammanträde, notera dina framsteg, din oro eller fel, och be om tankar och bidra till att lösa det nästa steget du bör ta.
7

Tack ditt team i slutet av varje möte . Arbeta hårt för att genomföra de förslag som är meningsfulla för dig och anser att fem bra åsikter plus din egen förmodligen kommer att flytta dig framåt mot det bästa möjliga resultatet. Addera