Bestäm förmåner och tjänster. Grundläggande sjukvårdsförmåner inkluderar förebyggande vård, besök kontor, akutmottagning och brådskande besök vård och mödravård. Ytterligare tjänster är vanligtvis föremål för en självrisk och varierar beroende på planen typ och nivå av täckning.
2
Bestäm avdragsgilla och samförsäkring. Avdragsgilla belopp är generellt satt till $ 0, $ 250, $ 500, $ 1000, $ 2000 eller $ 5000. Koassuransarrangemang uppgår vanligtvis satt till 10 procent, 20 procent, 30 procent eller 40 procent. Många planer erbjuder både in-nät och out-of-nät avdragsgill och samförsäkring. Självrisken måste vara uppfyllda för samtliga tjänster som omfattas av en självrisk innan försäkringsskydd börjar. Till exempel, en $ 500 avdragsgill skulle behöva betalas av den försäkrade innan försäkringsbolaget betalar för några extra tjänster.
3
recension apoteket fördelar. De flesta planer för hälsovård erbjuder ett apotek fördel, men det kan vara begränsat till en rabatt tjänsten, och kan bli föremål för off-märke mediciner. Läs bidragssystemen villkoren noggrant och avgöra om du kommer att behöva omfattande apotek täckning. Betrakta den årliga maximala planen kommer att omfatta, och vara medveten om riktlinjer för märkes-recept.
4
Utvärdera den mentala hälsan. Många planer omfattar psykisk hälsa täckning såvida planen innehavaren har en "extrem psykisk hälsotillstånd". För grundläggande öppenvård narkotika och alkohol behandling, eller grundläggande psykisk hälsa terapi, kan din plan att bli föremål för ett begränsat antal sessioner. Generellt kan detta antal varierar från 10 till 25 sessioner per planen år.
5
Avgör om planen ger ett konto Health Savings (HSA). En HSA kan användas för att betala för något medicinskt relaterade kostnader, från ett kontor besök co-betalning till en låda med plåster. Använd dina före skatt dollar för att betala för eventuella sjukvårdskostnader med ett betalkort utfärdas från ditt HSA konto.
Upphovsrätt © Liv och hälsa