Identifiera de områden som inte kräver vårdpersonal. Magnet-programmet betonas även datainsamling och kommunikation mellan olika parter. Organisationen, schemaläggning och dator inmatning av dessa uppgifter och möten behöver inte fyllas i av sjuksköterskor. Kom ihåg att magneten status ges till ett sjukhus eller vårdinrättning, inte bara sjuksköterskor. I synnerhet kan den datainsamling som behövs överanstränga avsevärt de nuvarande resurserna på sjukhus.
2
kontrakt eller hyra nödvändiga medarbetare som är specialiserade på specifika icke-ammande områden som rör kvalitet riktmärken som krävs av Magnet status. Till exempel, om nya patientundersökningar behöver produceras regelbundet och informationen från dessa analyserade enkäter, titta på att anställa en person med erfarenhet av undersökningar eller företag som är specialiserade på detta dataanalys. Administrativa individer som kan skapa och underhålla databaser är mycket viktigt, eftersom vissa datorrelaterade färdigheter behövs för databaser.
3
Samla patienttillfredsställelse uppgifter, eftersom denna information kan ofta samlas en gång patienten har lämnat sjukhuset. Icke-vårdpersonalen kan användas för att samla in dessa uppgifter, liksom uppgifter från sjuksköterskorna om deras arbetstillfredsställelse, som objektiva personer som inte ingår i sjuksköterskeprogrammet skulle vara det bästa för att samla in dessa uppgifter.
4
Titta på kedjan av tjänster och information som behövs för Magnet status. Identifiera de områden där sjuksköterskor krävs och vilka områden - främst databaser, undersökningar och administration - som utbildar sjuksköterskor inte krävs. Du kommer att finna att mycket av att uppnå Magnet status bygger på datainsamling och rapportskrivning, två steg som inte förlitar sig specifikt på omvårdnad.
Upphovsrätt © Liv och hälsa