Hälsovård nattskift arbete innebär en situation där en läkare ger vård efter ordinarie kontorstid. Denna typ av arbete är oftast delegeras till sjuksköterskor på sjukhus vem triage patienter i kris. Det kan även innefatta andra vårdpersonal som apotekare och respiratoriska terapeuter. Alla dessa yrken tillhandahåller tjänster som kräver en nivå av omedelbarhet i syfte att stabilisera patienten. Det finns vissa fall där en patient bara behöver övervakas under natten. Licensierats eller godkänts vårdpersonal inte alltid krävs i dessa fall, men dessa arbetsuppgifter utförs ofta av en certifierad vårdbiträde.
Fördelar
Vårdpersonalen som arbetar på nattskift kan ofta föra ärenden som normalt utförs på helgerna under vardagar timmar med mindre trafik. För många vårdpersonal, tillåter nattskift dem att böja sitt beslutsfattande färdigheter i en miljö där tillsynsmyndigheterna inte alltid tillgängliga. Vårdpersonalen på nattskiftet ger en ovärderlig tjänst till samhället genom att se till att kvalificerad personal finns tillgänglig när negativa händelser påverkar patientens stabilitet. När en patient går till hjärtstillestånd, till exempel, är tiden det väsentliga. En sjukvårdspersonal behövs omedelbart.
Riskfaktorer Även om det finns fördelar med att arbeta nattskift som hälso-och sjukvårdspersonal, är detta scenario inte alltid bäst. Hälso-och sjukvårdspersonal med unga familjer i behov av tillsyn kan möta utmaningar när täcker ett nattskift. Nattetid barnomsorg är betydligt dyrare. Familjer kan också stöta på livskvalitet om aktiviteter som normalt skulle äga rum under kvällstid måste inskränkas på grund av krav som arbetet ställer. Arbetar nattskift som en hälso-och sjukvårdspersonal kräver koncentration och prestation kan påverkas om det är stress relaterat till en familjesituation.
Teorier /Spekulation
I tider av ekonomisk kris, sjukvård jobb blir mer attraktiva och sysselsättning poolen blir större. Den högre lön som erbjuds för många vård arbetstillfällen på nattskift kommer krympa till ingenting. Arbetsgivarna kommer att avgöra att de kan få samma nivå av arbetstagare utan att erbjuda ytterligare finansiella förmåner.
Typer
vårdpersonal på nattskiftet är begränsade till ett fåtal typer av sjukvårdsinrättningar. Sjukhus är det viktigaste instrumentet, och hospice centra och vårdhem behöver också vårdpersonal på nattskiftet. Sitters kommer att kunna utföra sitt jobb i patientens hem.
Upphovsrätt © Liv och hälsa