staten Illinois har inte en specifik uppsättning lagar som täcker konkurrensklausuler kontrakt inom alla branscher. Dock har Illinois domstolarna upprätthålls avtal med konkurrensklausuler i fall då arbetsgivaren lyckades bevisa att ett sådant avtal förelåg. Generellt domstolarna upprätthålla avtal med konkurrensklausuler om arbetsgivaren har ett intresse skyddas. Om du har tillgång till kundinformation, ekonomiska rapporter eller ritningar för nya produkter, då din arbetsgivare skulle kunna hävda att du ska skriva en konkurrensklausul att förhindra att sådan information som delas med konkurrenterna. Dock måste konkurrensklausuler har en begränsad räckvidd. Avtalet bör endast avse ett visst geografiskt område och förbli i kraft under en viss tid.
Uppsägning
Du kan ansöka om förmåner från arbetslöshetsförsäkringen när du får sköt i delstaten Illinois. Enligt statens lag, kvalificerar dig för arbetslöshetsersättning om du förlorar ditt jobb förskyllan av dina egna. Du rätt till arbetslöshetsersättning om ditt företag downsizes men du inte ha det om du förlorar ditt jobb som en följd av att stjäla eller begå bedrägeri. Därför, om inte din vägran att underteckna en konkurrensklausul var på något sätt relaterat till en bredare tjänstefel fråga, kan du vara berättigad till förmåner från arbetslöshetsförsäkringen.
Arbetslöshetsförsäkringen
< p> Även om du orättvist avfärdades av en Illinois arbetsgivare, kan du inte berättiga till arbetslöshetsersättning. Du kan endast göra anspråk på arbetslösheten om du tjänat minst $ 1600 under det senaste året. Arbetslöshetsförsäkringen finansieras genom premier som betalas av din arbetsgivare. Vanligtvis arbetsgivare be dig att underteckna avtal med konkurrensklausuler när du börjar arbeta. Möjligen kan din arbetsgivare avskeda dig innan du har tjänat $ 1600, vilket innebär att du inte kan kvalificera sig för arbetslöshetsersättning oavsett orsaken till din bränning.
Överväganden
Illinois , liksom många stater, har vid-kommer sysselsättningen lagar enligt vilka du eller din arbetsgivare kan avsluta din relation när som helst och utan föregående meddelande. Om du förlorar ditt jobb för att vägra att underteckna en icke-konkurrensklausul, så har du ingen möjlighet i domstol. Men ingenting hindrar dig från att arbeta för en av din arbetsgivares konkurrenter. Men, om du är medlem i en fackförening bör du kontakta din fackliga företrädare för att se om din arbetsgivare bryter er fackförenings arbete överenskommelse genom att kräva att du registrerar en konkurrensklausul eller skjuta dig för att vägra att underteckna. Beroende på vilken typ av din förbundets avtal, kan din arbetsgivare har att återanställa dig eller betalar du någon form av kompensation.
Upphovsrätt © Liv och hälsa