Krav för Group Health Insurance

Som arbetsgivare, du köper en hälsoplan och erbjuda den till alla berättigade anställda. Det finns två typer av grupp sjukförsäkring och flera faktorer som du bör tänka på när man funderar på att köpa försäkring. Fördelar

fördelar med att ha en plan grupp hälsa är många. Som ägare kan du hävda skatteavdrag för ditt företag. Du får välja en plan som passar dina behov och dina medarbetares behov bäst. Och du erbjuder ett incitament för anställda att stanna med ditt företag.
Liten grupp

Om du äger ett företag från två till 49 anställda, skulle du vara ute efter att köpa en liten grupp politik. För en grupp av denna storlek, skulle du krävas av försäkringsbolaget för att slutföra medicinska frågeformulär för alla berättigade anställda och anhöriga. En anställd anses berättigad till täckning om hon är listad som arbetar heltid. Den sjukförsäkring anses vara en garanterade emissionen, vilket innebär att din grupp inte kan vara minskat utifrån anamnes anges på de medicinska frågeformulär. <
Stor grupp
p> En stor grupp består av 50-plus kvalificerade anställda. Stora grupper är medicinskt garanterad men inte fullständig medicinsk frågeformulär. Ditt betyg avgörs av de totala tidigare krav på ditt företag. Om ditt företag har en alltför hög medicinsk riskfaktor, kan du avvisas av täckning. Om täckningen erbjuds till någon anställd måste det erbjudas alla berättigade anställda, inte bara de friska. Även mindre grupper anses fullt
typer av täckning

försäkrad och regleras av staten, större grupper har möjlighet att ta ansvar för sina medlemmars medicinska påståenden. Denna typ av täckning anses vara självfinansierat och regleras på federal nivå. Ditt företag är självfinansierat när den använder medel som har avsatts för att täcka sådana händelser istället för att betala premierna direkt till ett försäkringsbolag.
Premiums
p Om din Gruppen har en stor mängd av de senaste medicinska påståenden och riskfyllda fall kan försäkringsbolaget höja premien med en procentsats som fastställts av betyg bandet. En rating bandet ger den genomsnittliga kostnaden för koncernens fordringar och låter försäkringsbolaget att justera premierna för att kompensera de ökade kostnaderna för sjukvård. Addera COBRA
p Om din anställda förändras jobb eller förlora täckning från ditt företag, de flesta stater erbjuda dem en tillfällig förlängning av din medicinska planen genom COBRA (Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act från 1985). Addera