Försäkringsbolagen har kvalifikationer som du måste uppfylla för att vara berättigade till individuella politik sjukförsäkring. När du ansöker om täckning, kommer du att bli tillfrågad om din ålder, längd, vikt, yrke, samt en rad frågor som rör din hälsa för att komma ifråga för sjukförsäkring. Du måste ange din läkares information och besök, eventuella åtgärder recept och skälen för dem, och eventuella sjukdomar. De försäkringsgivare kommer att granska din information för att avgöra om du uppfyller kraven för en politik och om politiken kommer att ha ökat bidragsbelopp eller kommer att utesluta eventuella befintliga villkor. Underwriters fatta dessa beslut på grundval av de uppgifter du lämnar och vissa andra faktorer som om du är överviktig eller underviktig, arbetar i ett farligt yrke eller har medicinska problem som inte täcks av försäkringsbolaget. Företaget kan också avslå din ansökan helt och hållet.
Group Health Insurance Kvalifikationer
p Om du är en småföretagare och vill försäkringsskydd för dig själv och dina anställda, kommer du måste uppfylla kvalifikationerna för grupp sjukförsäkring. Du kommer först måste bevisa att du har en legitim verksamhet genom att tillhandahålla dokumentation såsom ett företag licens, en DBA arkivering av firma och bolagsordning. Du måste ha minst en annan heltidsanställd, förutom dig själv, vem ingå på anmälningar företagsskatt för att bevisa sin ställning som anställd i ditt företag. Försäkringsbolaget kommer att kräva att du betalar en minimal arbetsgivaravgift, vanligtvis en procentsats av den totala kostnaden för att ge dina anställdas sjukförsäkring. Eftersom alla försäkringsbolag kraven är annorlunda, kanske du vill handla flera försäkringsgivare tills du hittar det företag som har den minsta erforderliga anställde bidrag för att styra hur mycket du spenderar.
Extended Hälsa Försäkring Kvalifikationer
p Om du har grupp täckning från en arbetsgivare som har 20 anställda eller fler, kan du vara berättigad till försäkringsskydd enligt COBRA. För att få COBRA, måste du ha förlorat eller sluta ditt jobb eller hade dina timmar minskade. Om du är inskriven i företagets försäkring vid tidpunkten för din separation, kan du fortsätta din täckning tillfälligt medan du söker arbete och sjukförsäkring täckning på annat håll. Täckningen kommer att förbli densamma, även för din make och barn, men du kommer att få betala hela premien. Du kan behålla din sjukförsäkring för upp till 18 månader, så länge du betalar premierna. Kvalifikationer för att utvidga det till 36 månader kan innefatta bli inaktiverad, genomgår en skilsmässa eller separation, och ett barn förlorar beroendeställning.
Upphovsrätt © Liv och hälsa