online eller skriftliga tentamina, frågesporter och skalor "ränta" på personens lycka med sitt liv totalt eller med specifika områden, till exempel relationer, arbete eller ekonomi. Vissa bedömningar är konfidentiella, med endast taker se resultatet. Arbetsgivare och mental hälsa kan använda lycka bedömningar som en del av ett större program eller wellness mål. Vissa online lycka verktyg betydde mer för underhållning än riktiga bedömningar av personens lycka. Funktioner
Vågar använder ett talsystem, typiskt 1 till 5 eller 1 och 10
, för att mäta lycka genom att tilldela värden till siffrorna. Till exempel, "1" för olycklig och "5" för extremt glad på ett 1 till 5 skala. Personen väljer det antal som speglar hennes känslor om en viss förklaring, t.ex. "Nivå på tillgivenhet" på en relation skala.
Tentor och frågesporter varierar, men kan inkludera specifika frågor om personens sinnestillstånd och nivå av belåtenhet som är flervalsfrågor, "ja" eller "nej" svar eller en blandning av båda. En mer komplex lycka Assessment Test kan ha frågor som kräver skriftliga svar, såsom "Vad gör du mest missnöjd på en daglig basis?"
Effekter
anställd lycka bedömningsverktyg hjälpa arbetsgivaren moralen spårvidd arbetsplats och skapa en plan för att ta itu med vad som gör arbetarna mest missnöjda om sina jobb. Missnöjda arbetare är inte lika produktiva som nöjda medarbetare, enligt Charles D. Kerns av Graziadio Business Review.
Relation och generella verktyg lycka hjälpa personen och vårdpersonal, såsom rådgivare, identifiera livets områden som behöver förbättras . Identifieringen av och behandling för en familjevåld offer och en person med ett beroende innebär ibland testar lyckan bedömning.
Överväganden
lycka utvärderingsverktyg kan avslöja ett område med den personens liv som behöver justeras, även om hon var omedveten om ett problem. Alkohol-och drogmissbruk rådgivare använder lycka bedömningar identitet triggers och underliggande faktorer livet i en persons missbruk.
Viss bedömning verktyg är utformade för att passa den genomsnittliga personen och inte anpassade till en viss persons behov. Överväg personliga förhållanden när vi granskar resultaten.
Upphovsrätt © Liv och hälsa