Patienter i långsiktig vård och omsorg med hög risk för missbruk. Fysiska och psykiska funktionshinder gör långtidsvård patienter enkla mål, eftersom de kan vara oförmögna att försvara sig, eller ens identifiera sina förövare. Hantera en långsiktig vård anläggning kräver utveckling av metoder för att förhindra missbruk. Kontrollera anställda är utbildade för att känna igen tecken på missbruk. Inrätta ett obligatoriskt rapporteringssystem och lära de anställda hur man komma åt den om de misstänker missbruk.
Adekvat förhandskontroll
Eftersom missbruk är vanligare bland långtidsvård patienter, det är viktigt att skötselmetoder inkluderar screening av potentiella medarbetare för att förebygga övergrepp frågor. Kör detaljerad bakgrund och kontroller anställning för alla blivande anställda i anläggningen. Om du måste anlita personal från medicinska bemanningsföretag, inte lita på sina försäkringar. Alltid göra din egen bakgrund och sysselsättning kontroller för att se till att du anställer tillförlitlig och korrekt licensierat individer.
Kommunikation
En viktig del av att hantera en lång- omsorg anläggningen organisera ett system för regelbunden och öppen kommunikation mellan läkarteam, fastighetsskötare och administratörer. Individer i äldreomsorgen kan behöva runt-runt mediciner och observation för att underlätta en god vård. Det är viktigt att sjuksköterskor och andra fastighetsskötare rapporterar situationer och symtom till läkare på en daglig basis. Inrätta ett rapporteringssystem som säkerställer tät kommunikation mellan medicinska team. Se till allvarliga frågor om förfaranden och politik kommer till omedelbar uppmärksamhet av administratörer så att de kan behandlas på rätt sätt.
Utbildning Rutiner
Att se din personal är väl -utbildade är viktigt att hantera en långsiktig vård anläggning. Vårdpersonal i en sjukvårdsinrättning behöver utbildning om rätt teknik för medicinska procedurer och efterlevnad av säkerhetsföreskrifter och statlig vård standarder anläggning. Även efter anställda är utbildade, är det god förvaltningssed att omfatta regelbunden uppföljning utbildning. Detta fungerar som en värdefull påminnelse för anställda och hjälper ledningen att identifiera områden där utbildningen har varit förvirrande eller otillräcklig.
End-of-Life Management
En långsiktig vårdinrättning ska ha särskilda rutiner för att fatta beslut baserat på patientens död eller förlust av mentala funktioner. Personalen måste utbildas i lämplig kommunikation med vårdnadshavare eller familjemedlemmar om patientens beslut under dessa svåra tider. Ledningen bör vara beredd med samtycke former och rutiner för att hantera dessa beslut ordentligt. John A. Hartford Fundamentet Institutet för Geriatric Nursing föreslår att skapa ett uttalande anläggning uppdrag om vård i livets slutskede, som kan delas ut och förklaras till familjemedlemmar.
Upphovsrätt © Liv och hälsa