Vårdhem anläggningar måste lämna in en grundläggande layouten av sjukhemmet byggnaden, inklusive konstruktion typ och faser, samt mekaniska och elektriska system. Den DHSS Avdelningen för förordning och licensieringen godkänner denna layout och gör korrigeringar vid behov. Anläggningen måste vara på en plats som är tillgänglig för transport och lokala brandskydd. Vårdhem är skyldiga att tillhandahålla offentliga utrymmen såsom en administratör kontor, kontor och chef för sjuksköterskors kontor, lobby och väntrum, och offentliga toaletter för varje kön. Dessutom måste den ammande anläggning har områden för rekreation och arbetsterapi, och tillräckligt matplats. Addera Administrator
Ett vårdhem anläggningens ägare eller operatör är skyldig att utse en heltidsanställd administratör. Den ammande anläggning Administratören måste ha ett giltigt körkort, även utfärdas av DHSS. Förvaltaren ges befogenhet att övervaka den totala driften och personalen på sjukhemmet. Administratörer måste också se till att alla invånare får rätt omvårdnad och service. Om en administratör behöver lämna lokalerna ammande anläggning, ska han delegera sina befogenheter till en ansvarig anställd. Denna tillfällig överföring av myndighet måste vara skriftlig.
Resident Antagning
Vårdhem är förbjudna att erkänna en prospektiv bosatt person vars vård och medicinska behov kan inte vara träffade direkt eller med hjälp av externa resurser. Dessutom kan vårdhem hålla endast invånare som behöver kvalificerad vård om de har ett tillräckligt antal licensierade sjuksköterskor för att utföra denna uppgift. När anläggningen beslutar att söka hjälp av externa resurser, måste de två parterna utföra en skriftlig överenskommelse. Vårdhem måste ha licens för att ta hand om invånarna under 17 år. Missouri DHSS regelverk mandat också att vårdhem bara erkänna det antal invånare som anges i licensansökan. Krävs för att fastställa riktlinjer och förfaranden för anläggningens
Regler
Vårdhem dagliga aktiviteter. Den vårdhem administrationen måste producera politik som fokuserar på att skydda de boendes hälsa och säkerhet. Exempel på grundläggande politik inkluderar entré, urladdning, behandlingsmetoder, invånarnas rättigheter och praxis personal. Dessutom behöver förvaltningen att genomföra en politik informera de anställda om deras skyldigheter och ansvar när det gäller de boende och anläggning.
Fortbildningscentralen
vårdhem i Missouri måste skapa en fortbildning program, bland annat i-servicekänsla. Denna fortbildning Programmet syftar till att utveckla och förbättra specifika anställdas kompetens och kunskap om omvårdnad. Programmet måste vara i linje med de anställdas arbetsuppgifter. Ett introduktionsprogram på den första dagen av sysselsättningen behövs så att vårdpersonal är medvetna om sjukhusets riktlinjer. Ämnen att ta upp i en orientering inkluderar arbetsuppgifter, infektionskontroll och förebyggande, akuta åtgärder, uppgifter sekretess och invånarnas rättigheter.
Upphovsrätt © Liv och hälsa