anställda på arbetsplatsen har flera mycket viktiga rättigheter enligt OSHA. Vissa av dessa rättigheter är att kunna klaga till OSHA gäller hälso-och säkerhetsnormer på arbetsplatsen (samtidigt som den är anonym och konfidentiell). Samtliga anställda i USA täcks utom för personer som är egenföretagare eller arbetar som offentligt anställda i lokala och statliga myndigheter (bar United States Postal Service anställda). <
Arbetsgivare Ansvar
br>
Arbetsgivare är skyldiga att ge de anställda arbetar under dem med en säker, riskfri arbetsmiljö plats. De är tänkta att se till att personalen inte arbetar i miljöer som kan leda till allvarlig fysisk skada eller dödsfall. Några av deras ansvarsområden inkluderar tillhandahåller medicinska tentor, rapporterar OSHA inom åtta timmar på arbetsplatsen dödsfall, inte diskriminera anställda som utnyttjar sina OSHA rättigheter, tydligt visar sin OSHA affischer informera de anställda om deras rättigheter, och mycket mer.
Addera Arbetstagarens ansvar
Anställda har också vissa skyldigheter enligt OSHA regler. Detta ansvar inkluderar att hjälpa till att förhindra exponering för säkerheten på arbetsplatsen och hälsorisker genom att följa ordentligt med alla OSHA-kraven och förordningar beträffande en persons agerande och uppförande.
Arbetsgivarens rättigheter
Arbetsgivare också har rättigheter enligt OSHA regler. Vissa av dessa rättigheter är att begära inspektion teckningsoptioner, be om legitimation av OSHA compliance officers, underrättas om vad orsaken till OSHA inspektionen, begär en informell konferens efter besiktning och mycket mer. Addera Utbildning
Som anställd eller arbetsgivare, är det lätt att lära sig allt om OSHA: s regler och krav. Du kan kolla in Federal Register, som har alla OSHA: s nuvarande och aktuell publicerade standarder. Alla OSHA ändringar, korrigeringar, strykningar och tillägg finns också liksom.
Upphovsrätt © Liv och hälsa