OSHA har grupperats arbetskraften i fyra huvudkategorier: allmän industri, bygg, sjöfart och jordbruk. De Standards (förordningar) är liknande i vissa områden. Många regler, dock är specifika för den aktuella arbetsplatsen och jobbet utförs.
Arbetsgivaransvar
En arbetsgivare är ansvarig, genom OSHA, för att erbjuda en säker arbetsmiljö för alla anställda. Detta ansvar omfattar alla områden av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
Hazard Analysis
Det första steget en arbetsgivare måste vidta för att utveckla en säker och Health Plan är att göra en riskanalys. Denna analys innebär varje jobb utförs varje arbetsplats äger bolaget, och varje del av utrustningen och process där all utrustning används. Addera Skriftlig Safety Plan
Efter en analys görs, bör arbetsgivaren utarbeta en skriftlig säkerhetsplan. Denna plan kommer att ha flera sektioner, en för varje uppdrag OSHA område av arbetsplatsen. Ingår i planen kommer att vara de OSHA siffror, så de korrekta reglerna snabbt kan erkännas. Områden som omfattas av skriftlig plan bör vara översikten, den ansvariga personen eller personer för säkerhet och de särskilda regler som gäller för varje område på arbetsplatsen.
Alla arbetstagare skall ha tillgång till den skriftliga säkerhetsplanen.
Utbildning
OSHA kräver att varje medarbetare utbildas inom områdena hälsa och säkerhet. En OSHA 10-timmars kurs bör vara det första steget, för att säkerställa att alla anställda, och sedan nyanställda vara orienterade till bolagets säkerhetsplanen och OSHA: s föreskrifter. Utbildning behövs även för visstidsanställda och inhyrd personal. De ämnen som behandlas i utbildningen
beror på vilken typ av företag eller bransch. OSHA.gov är en webbplats som täcker alla regler för alla branscher. Däremot kan en arbetsgivare få även en säkerhetsplan genom en försäkring eller säkerhet företag.
Efter den inledande utbildningen, täta säkerhetsmöten att nuvarande uppdateringar på ny utrustning eller förfaranden, eller recensioner säkerhetsnormer som var täckta med den initiala utbildning. Addera Safety Monitoring
Efter skriftlig säkerhetsplan och personalutbildning är avslutade, kommer frekvent övervakning berätta en arbetsgivare om arbetstagarna behöver bli påmind om säkerhetsreglerna. Bokföring, en viktig del av OSHA, kommer också att hjälpa arbetsgivare vet om vidareutbildning för anställda behövs.
Upphovsrätt © Liv och hälsa