Olika Jobbtyper för sjuksköterskor

Registrerad omvårdnad är en position i vården fältet, framstående och separat från licensierade praktisk omvårdnad (LPN) och certifierad vårdbiträden (CNA). En sjuksköterska måste genomgå ytterligare utbildning och hållas till strängare kontroller än LPNs och CNA. Förutom att träna omvårdnad på sjukhus och andra vårdinrättningar, RNS är ofta ansvarig för att styra grupper av sjuksköterskor och sjukvårdare, och iscensättandet mycket av en viss hälso-och sjukvårdsorganisation. Jobbet är sällan administrativ karaktär, men det kräver ett starkt ledarskap. Betydelse

Vad en RN är tillåtet att göra skildras genom en rad förordningar och lagar, som varierar från stat till stat. Sjuksköterskan Practice Act är den styrande lagstiftningen i varje land. En Regulatory Commission, består vanligtvis av ett specifikt State Board of Nursing, är det styrande organet som gör dessa regler och skickar dem till statens lag. Denna provision är det organ, i motsats till en vald en, och består vanligtvis av personer som genomsyrade av hälso-och sjukvård erfarenhet. På grund av dessa regler och föreskrifter, är en legitimerad sjuksköterska får ett bredare utbud av metoder än en licensierad Närvårdare eller licensierade yrkesinriktad sjuksköterska. Allt detta beror på nivån på utbildningen.
Historia

För att bli en legitimerad sjuksköterska måste studenten välja mellan tre kurser i utbildningen. Den snabbaste vägen till att bli registrerad är genom att få ett intresseföretag i omvårdnad. Detta är ett tvåårigt program, vanligtvis erbjuds av de flesta ackrediterade högskolor och universitet. En sökande kan också välja att få ett sjukhus diplom. Denna studiekurs varar ungefär tre år och kräver också en hel del naturligtvis studera i ett college miljö. Eleverna måste ta någonstans mellan 30 och 60 timmar kredit i vetenskapliga kurser innan vi går vidare till avancerade omvårdnad klasser. Den tredje, och mest tidskrävande metoden för studien är Bachelor of Nursing examen. Detta är ett fyraårigt program. Fördelarna med att ta denna tredje studiekurs är erhållandet av en generell kandidatexamen, vilket skulle vara fördelaktigt om en senare förändring av karriär är i sin ordning, och en högre ingångslön i sjuksköterskeyrket.


Typer

Även den typiska bilden av en sjuksköterska målar henne vid sängkanten av ett sjukhus patienten, ger dagens värld en myriad av möjligheter till sysselsättning för sjuksköterskor. Det är många som aldrig har satt sin fot på ett sjukhus utanför deras utbildning, i stället föredrar att arbeta i privat praktik, antingen som anställd hos en läkare, eller inom ramarna för sin egen verksamhet. Sjuksköterskor kan också hitta gott arbete på det rättsliga området, som civil-och straffrättsliga advokater ofta behöver licensierade sjukvårdspersonal att undersöka klienter och vittna i domstol. Skolor, privata företag, mobila centra omvårdnad, tillverkare och vårdhem är alla vanliga arbetstillfällen. Enligt RN anställning guide för 2007, var den genomsnittliga RN lönen något över $ 60.000.
Potential

Efter att ha avlagt examen i registrerat omvårdnad, det finns ytterligare kurser utbildning en elev kan få. Detta kan göras omedelbart efter att få en examen i registrerat omvårdnad, eller efter en viss tid arbetar på området (en del av detta område erfarenhet kan ofta användas som krediter i många universitet). En mästare i omvårdnad förutsätts ytterligare tre års studier och tillåter eleven att flytta in i avancerade områden av omvårdnad specialisering. Detta kan inkludera att bli en klinisk sjuksköterska ledare, en sjuksköterska narkosläkare, eller en klinisk sjuksköterska specialist. Den studerande kan också välja att bli en allmän sjuksköterska utövare, vilket kan öppna upp möjligheter för barnmorskor, pediatrik och mer. Det finns också fyraåriga forskarutbildningen i omvårdnad, som kan förbereda eleven för att flytta in i administration, avancerade forskningsområden eller sjuksköterskeutbildning.
Överväganden

med 2008 , var USA lider av en stor brist på sjuksköterskor. Problemet väntas förvärras, enligt många studier som visar att efterfrågan på registrerade vårdpersonal ökar exponentiellt, medan antalet tillgängliga studenter minskar eller förblir densamma. En del av orsaken bakom denna brist är bristen på bra program för potentiella sjuksköterskor att hitta utbildning genom. En ammande utbildare måste ha avancerad utbildning som beskrivs ovan, och för få individer väljer att använda den här utbildningen för att flytta in professur. Helt bortsett från avsaknaden av nya studenter och akademiker är det faktum att omvårdnad är ett yrke med en historia av hög omsättning. En studie fastställt att den genomsnittliga karriärutvecklingen längden för en legitimerad sjuksköterska som arbetar i en typisk vårdinrättning (sjukhus, akutmottagning) var mindre än fem år. Detta fenomen beror åtminstone delvis på grund av dåliga arbetsförhållanden och otillräckliga löner, enligt många inom sjukvården.