Policy och procedurer för gruppbostäder för personer med utvecklingsstörning

gruppbostäder stödjer utvecklingsstörda personers liv i ett samhälle genom att ge dem ett familjehem. Alla invånare fungera som medborgare med ett gemensamt ansvar för att hålla huset i ordning. Stöd personal ger en ram inom vilken invånarna kan använda sina begränsade möjligheter att lära sig och att välja beteenden för arbetet och det dagliga livet. Independent Living

En policy som vägleder gruppbostad ledningen numera är att varje utvecklingsstörd person har samma rätt som alla andra medborgare att leva ett självständigt liv, att välja sina egna dagliga aktiviteter och långsiktiga mål. Anställda ger inte instruktioner eller vägledning när den boende kan göra det beslutet för sig själv.
Livskvalitet

Hemmet personalen hjälper den boende att utveckla en hälsosam deltagande i samhällslivet. En övergripande politik leder personalen att alltid respektera invånarnas rättigheter som de hjälper de boende att uppnå goda sociala relationer, i hemmet och i samhället i stort, och initiera framgångsrika strävanden. Tills den boende växer till självständighet, håller gruppbostaden bor bosatta friska och innehåll.
Hem Living Stöder gemenskapliv

livet i gruppbostaden lär varje bofast de färdigheter som krävs för att delta fullt ut i samhället. Till ganska genomföra förfarandet, bedömer personalen först den enskildes behov så en anställd kan göra en plan som hjälper den boende att utveckla de levande färdigheter som behövs för att uppnå det liv hon önskar. Steady support säkerställer att varje bofast agerar effektivt för att uppnå mål och deltar i vanliga hem verksamhet, som andra gör i en familj hem.
Arbete

Invånarna utvecklar yrkeskunskaper som göra ett självständigt liv ekonomiskt möjligt. Personalen ingriper konsekvent bosatt i en planerad kurs för att lära sig färdigheter som kommer att förbereda honom för anställning. I gruppbostaden, invånarna få full kontroll över sin privatekonomi.
Hantering utmanande beteende

När beteendet placerar bosatt på risken för personskada, personal ge stöd som återgår hemvist till en hälsosam, sammansatt tillstånd. Anställda tar en aktiv roll för att se till att invånarna uppträda på ett säkert sätt. När utmanande beteenden uppstår, informerar personalen vårdtagarens familj och ger anhöriga i beslutsfattandet.