Denna intervju är ett utdrag från Kevin Gianni s Renegade Roundtable, som kan hittas på http://www.RenegadeRoundtable.com. I detta utdrag, Dr Jason Deitch aktier på de frågor som plågar vårt vårdsystem och varför vi måste skapa vår egen wellness teams.Dr. Deitch är co författare till den bästsäljande boken Upptäck Wellness: Hur Hälsofrågor kan göra dig rik. Dr Deitch är också grundare av Discover Wellness Center och Chief Wellness Officer Masters Circle och WellCall, Inc.Kevin: Så låter för att ge en kort introduktion om vad du gör och då vill jag tala om några av de frågor som är plågar vår sjukvård eftersom jag tror brinner verkligen viktigt att få into.Dr. Deitch: OK. Du vet Kevin, var jag en praktiserande läkare, är min utbildning i kiropraktik, för cirka tio år i Oakland, Kalifornien området, East Bay, San Francisco-området. Det var en enastående upplevelse, måste jag säga. Jag säger detta eftersom om du är på frontlinjerna och youre arbetar med människor som en vårdgivare, särskilt i området för naturlig hälsa och helande och välbefinnande, du får se mirakel sker varje dag. Det är en välsignelse. Det är en vacker sak. Vi hade en praktik familj wellness. Vi tog hand om allt från nyfödda till pensionärer och alla däremellan. Det var verkligen en underbar experience.But jag alltid ha i bakhuvudet, jag vet inte om youd kallar det en pessimistisk eller optimistisk eller vad typ av inställning du vill titta på det så, men jag har alltid vetat att så mycket som Jag kunde verkligen beröra människor och hjälpa dem och förbättra deras livskvalitet. Jag höll ser och tänker fokusera på hur många miljoner människor i världen just nu, särskilt i USA, som är oförsäkrade, som är över beroende på saker som farliga mediciner och de verkliga frågorna som kom upp för mig, och verkligen inspiration för att skriva den här boken, Discover Wellness: Hur Hälsofrågor kan göra dig rik verkligen ser på de ekonomiska aspekterna av människor blir sjuka idag. Jag förmodligen inte behöver spendera mycket tid att övertyga folk om att Amerika är allvarligt hotad, ekonomiskt såväl som på många andra olika nivåer, mycket enkelt genom att vår nation spenderar en majoritet av sina resurser, studier säger mellan 70 och ibland 90 procent, av våra resurser betalar för livsstilsrelaterade, förebyggas. Vård som i huvudsak satsas på förhållanden finns det i huvudsak förebyggas. Finnas bra och dåliga nyheter. Den goda nyheten är förebyggas och att vi kan göra något åt it.So min co författare, Dr Bob Hoffman, och jag fick tillsammans. Vi insåg att detta var ett större uppdrag och syfte än att vara i daglig praktik och vi beslutade att verkligen försöka skapa en rörelse kring att hjälpa människor att bli inspirerad att verkligen göra de saker som de förmodligen vet att de borde göra i alla fall och Arent. Det är inte en revolutionär vetenskap. Dess inte några helt nya radikala teknik. Det är riktigt, förhoppningsvis, att motivera människor att verkligen agera på sunt förnuft saker som de vet att de borde göra. Verkligheten är att du kan gå i konkurs genom att inte göra dessa saker, i alla bemärkelser, och du kan faktiskt bli rik genom att göra dessa saker. Dess verkligen upp till dig att göra so.Kevin: Vilka är några av de kloka saker som de flesta människor som är på en hälsosam väg verkar vara missing.Dr. Deitch: En av dem är att skapa din egen wellness laget. Vad jag menar med det är att som en vårdgivare, och om brinner de flesta av de människor som lyssnar idag, Im kommer att föreslå att alla var ganska skyldiga att definiera välbefinnande eller vård av vad vi gör. Vi tenderar att förklara det genom våra ögon, främst genom de saker som vi gör och kanske dra nytta av. Verkligheten är att människor ofta gånger behöver en hel entourage så att säga, eller en grupp av wellness proffs. Vad vi skriver om i boken är typ av en evolutionär model.It är en modell reflekterande av medicinsk modell som de flesta människor är medvetna om. Vi gör den analogi som de flesta människor inte vakna upp en dag och gå, du vet, jag inte känner väl, Im i en del smärta. Ska jag gå till min neurolog, min ortoped, min psykolog, min personliga tränare? Låt mig tänka efter en sekund. Kanske Ill be min granne vad de gjorde. De verkligen har betingats och vana att säga, Im kommer att gå till läkaren, och de förväntar sig att läkarna roll att vara att analysera deras tillstånd, analysera sina mål och för att ge rekommendationer om vilka produkter de ska ta, i den medicinska världen brinner mestadels droger eller någon form av kirurgi, och vad, om något, kan remisser vara nödvändigt, vilka specialister kan vara nödvändigt för att hjälpa den personen utföra sina goals.We tror att theres en riktig stark möjlighet. I själva verket tror vi att framtiden för wellness nästan beror på oss att ta denna möjlighet att sortera om emulera samma sorts modell, för att bidra till att skapa viss klarhet och för att ge bättre service till samhällen av läkare positionerar sig som wellness läkare och anstränger sig för att skapa en wellness team eller en wellness nätverk eller en grupp av wellness specialister inom en gemenskap som kan arbeta tillsammans som ett team för att åstadkomma förbättringar för de människor som theyre arbetar för. När de förstår hur varje person har en roll i laget. Theres läkare och specialister, liksom i den medicinska modellen. Och verkligen ha en respekt för vad varje person behöver i motsats till igen, erfor Ive det i min praktik. Det hände vid fler tillfällen än vad jag vill tro. Någon skulle komma att se mig som en kiropraktor, theyd gå till en massageterapeut och massagetherapist skulle säga något i stil med, du behöver inte att kiropraktisk grejer. Du har fått en stram muskel. Låt mig bara hjälpa dig. Jag tror bara inte rätt eller lämpligt för patienten, inte heller är det rätt för andra vårdpersonal hela vägen around.We verkligen uppmana folk att ha en sund diskussion bland wellness samfundet, som professionella, att lära sig att arbeta tillsammans som ett laget. Men ännu viktigare, tills vi börjar undervisa människor i våra samhällen hur man bli bättre beställare och bättre patienter och bättre konsumenter av våra tjänster, skulle kunna fortsätta att vara en fragmenterad yrke. Och sämre, Arent folk verkligen kommer att få nytta av vad vi har att erbjuda som en enhetlig grupp av välbefinnande professionals.Kevin: Wow. Vad gör du personligen för att göra denna typ av United organisation? Jag vet för ett faktum, är i naturlig hälsa industrin, att det inte finns någon enad front alls. Vilka är några av de riktlinjer som du tror skulle krävas för att detta ska faktiskt bli ännu mer mainstream, ännu mer av ett naturligt förhållningssätt, det första som kommer till någons åtanke? Dr Deitch: Dess en multi fronter. Den första tycker du frågade är, vad gör vi? Tja, du vet att Im den Chief Wellness Officer eller nationer största ledarskapsutbildning och coachning fast för wellness proffs. Dess kallas The Masters Circle. En av de saker vi gör, vi bara i själva verket skapat en ganska nyskapande, online-utbildning som ger vårdgivare av alla discipliner, förmågan att gå igenom en fem modul online-utbildning från bekvämligheten av deras hem eller kontor eller vilken dator som har tillgång till Internet, som tillåter dem att gå igenom fem specifika moduler som tar dem igenom vad jag tänker på som omvandlingen från en traditionell typ av en vårdgivare, som verkligen är inriktad på att behandla symptomen och sedan låta folk gå på väg , till en som verkligen fungerar som en del av en av dessa enhetliga grupper. Dess egentligen, tror jag, typ av en medvetenhet och människor blir bekväma och har en känsla av vem de kan lita på i denna process. Everybodys gör uppenbarligen till att de får tas om hand och ingen vill vara utnyttjat. Men jag tror att de flesta människor som lockas till friskvårdsbranschen specifikt, verkligen har ett högre syfte. De har en högre beskickning. Och det har ännu att växa fram en leader.Thats vad vi gör. Vi arbetar på att utbilda ledare för att kunna nå ut i samhället, för att nå ut till andra typer av leverantörer och har om sitt möte eller en konversation eller en promenad eller lunch eller något slags samband, dess all kommunikation. Dess allt en fråga om dessa unika individer i princip starta konversationer med andra för att säga, titta, det är nog redan. Jag vet inte om dig men jag tror att weve fick ett stort problem och ärligt problemen inte att jag inte har tillräckligt med nya affärer eller jag har inte tillräckligt med nya patienter. Problemet är att det finns en våg av människor som upplever stress i våra samhällen i dessa dagar som behöver mer hjälp mer än någonsin. Helt ärligt, cant jag hantera allt detta själv. Jag vet att det finns människor som vandrar in i mitt kontor som inte bara behöver min vård, men förmodligen behöver din vård också. Så Im skapa ett nätverk, en enad front inom vår gemenskap, som jag skulle vilja prata med dig om att se om youd gillar att vara en del av. Nu här är förutsättningarna: Vi är fokuserade på att betjäna människor utifrån deras behov inte bara vår och vi har en professionell kod bland oss att vi förstår att inte var här för att ta bort folk från deras primära leverantör eller från varandra. Vi är alla överens och har en respekt och förståelse för vad varandra gör och vi gör inte riktigt störa denna läkare patient. Vi har ett förtroende och en uppskattning som var alla här för att åstadkomma förbättringar för en person, en förbättring av en patient, och deras familjer kan jag tillägga. Och det finns en kod eller avtal som verkligen försökte göra det rätta för rätt anledning att göra världen till en bättre plats. Så altruistiska som det låter, kommer jag göra argumentet att dess också goda affärer och inte bara en god affär, men dess verkligen whats i bästa intresse för people.Kevin: Thats en fantastisk punkt och Im glad att du nämnde att
.
